外資系株式会社アージスジャパン（AEGIS JAPAN）の企業の口コミやキャリア人材の求人数利用の評判を紹介,徹底解説します。ハイクラス転職に特化した転職エージェントで外資系企業や日系グローバル企業で転職を考えている方には最もおすすめのサービスと言えるでしょう。アージスジャパンのサービスの特徴や、サービス利用に関してまとめています。
アージスジャパン（AEGIS JAPAN）の基本情報について
アージスジャパン（AEGIS JAPAN）は1997年に設立。概要をいえばハイクラス転職に特化した転職エージェントで外資系企業や日系グローバル企業の転職に特化しています。株式会社アージスジャパンが運営をしており、色々な職種に精通しているエージェントがサポートをします。利用はオンラインで利用することができ、多数の求人を保有していることから紹介がある程度期待できます。探すうえでそれぞれ担当が後で魅力的な求人を別に持ってきてくれます。就職エージェントの人気のランキングでもあまり名前が出ないのですが穴場のエージェントと言えるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社アージスジャパン |
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町 ニューオータニガーデンコート |
| 職種 | 管理・事務・秘書、経営 営業、人事、総務、受付、法務 店舗・販売、アシスタント マーケティング・企画・広報 クリエイティブ 化粧品・アパレル IT・通信 コンサルティング 金融・保険 不動産・建築・土木、機械 製造・研究開発・生産技術・品質管理 メディカル |
| 求人数 | 5000～ |
| 対象年齢 | 20代〜40代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| URL | 外資系転職エージェント『アージスジャパン』 |
アージスジャパンのサービスと特徴
アージスジャパン（株式会社アージスジャパン）は、人材サービスを提供する総合人材コンサルティング会社で、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援や人材派遣を得意としています。1997年創業で25年以上の実績があり、多くの企業と求職者双方にサービスを提供しています
🔹 主なサービス
▶️ 1. 転職支援（転職エージェント）
アージスジャパンのコアサービスの一つで、外資系企業・グローバル企業への転職サポートを行っています。転職希望者のキャリアの希望やスキルに合わせて、最適な求人を提案します。
特徴
- 各業界に精通した専任キャリアカウンセラーが担当し、5年後・10年後のキャリアプランまで共に考える。
- 求人紹介だけでなく、書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローまで一貫した支援。
- 年収アップ実績が多数（例：100万円以上アップなど）
対象
- 管理系（経営企画・人事・経理など）
- 営業・マーケティング
- IT・テクノロジー
- クリエイティブ・技術職
- 製造・研究開発など幅広い職種・業界に対応。
▶️ 2. 人材派遣・紹介予定派遣
求職者として派遣社員として働きたい人向けのサービスもあります。企業のニーズに合わせて、即戦力となるスタッフを派遣します
特徴
- 正社員以外の柔軟な働き方（派遣・紹介予定派遣）が可能。
- 外資系企業・グローバルな現場での派遣求人が豊富。
- 派遣スタッフへのサポート（福利厚生・キャリア相談など）がある。
▶️ 3. エグゼクティブサーチ・コンサルティング
上級ポジションや専門職向けのヘッドハンティング/エグゼクティブサーチも提供しています。企業が必要とする高度な人材を探索・紹介します。
▶️ 4. アウトソーシング・採用コンサルティング
企業の採用活動を支援するリクルーティング代行・コンサルティングサービスにより、採用の手間とコストを削減し、最適な人材戦略をサポートします。
🔹 アージスジャパンの特徴
✅ 外資系企業やグローバル企業に強い
- 創業当初から外資系企業の採用支援に特化した経験があり、そのネットワークと理解が強みです。
✅ 専任担当者によるきめ細かいサポート
- 企業担当とキャリアカウンセラーを兼任するコンサルタントが多く、求人情報の質・スピードが高いとされます。
✅ 25年以上の実績
- 長い歴史と多数の成功実績から、多くの企業・求職者の信頼を得ています。
✅ 派遣と紹介のトータルサービス
- 派遣・紹介予定派遣・正社員紹介など雇用形態の幅が広く、多様なニーズに対応可能。
口コミや評判について
アージスジャパン（Aegis Japan）の口コミ・評判について、実際の利用者コメントやWeb上の評価をもとにまとめました。良い点・悪い点の両方が見られるため、客観的な参考材料としてご覧ください
✅ 良い口コミ・評判
👍 求人紹介や転職サポートが役立ったケース
- 希望条件に合う求人を紹介してもらえたという声がある。希望にマッチした案件で、スムーズに転職できたという評価もあります。
👍 外資系・専門的求人のノウハウ
- 25年以上の歴史があり、外資系・日系グローバル企業の転職市場に詳しいという評価があります。履歴書のカスタマイズや面接対策など、企業別の対策が役立ったという声もあるようです。
👍 初めての転職でも安心感がある
- 丁寧なカウンセリングや初めての転職でも安心して利用できたという好意的なコメントあり。転職初心者でも相談しやすいという意見もあります
⚠️ 悪い口コミ・評判
👎 コンサルタントの質にばらつき
- 「求人内容と実際の提示条件が違った」「給与条件の説明が不十分」といった不満の声があるなど、担当者の対応の質にバラつきがあるという口コミがあります。
👎 求人数や連絡ペースへの不満
- 紹介される求人案件が少ない、また担当者からの連絡が遅い・少ないと感じるという意見も見られます。外資系求人は選考が遅い場合もありますが、進捗連絡の頻度が不十分に感じられることもあるようです。
👎 地方やスキルによっては求人が少ない
- 地方求人が少ない、経験やスキルが十分でないと紹介されにくいという指摘があり、特に大都市圏以外での転職には向かないケースもあるようです。
📌 全体の印象
🟡 強みとしてよく挙げられる点
- 外資系・グローバル企業に強い
- 専門的な面接・企業対策のサポート
- 丁寧なカウンセリングを評価する声あり
🔴 マイナスとしてよく挙げられる点
- コンサルタントの対応の質が一定ではない
- 紹介される求人数が少ないとの不満
- 連絡頻度や進捗説明への不満
求人の内容について
アージスジャパンで実際に扱われている求人の内容（職種・業務内容・年収・勤務地など）について、公式サイトで掲載されている求人例をもとにわかりやすくまとめました。※これらは実際の案件例で、時期によって変動します。
💼 主な職種・求人例
1) 専門職・技術職
- 研究開発（材料・機能性材料）
材料開発・プロセス検討・量産化など、専門技術を活かすポジション。年収500〜700万円程度。三重勤務など。 - 医療機器フィールドサービスエンジニア
医療機器の設置・保守・技術サポートなど、現場で活躍する技術者職。年収500〜800万円。
2) 管理職・マネージャー職
- 生産管理（マネージャー候補）
製造現場の生産計画や進捗管理、工程改善などを担当。年収600〜800万円。 - 人事（課長クラス）
人事制度企画、採用・給与計算・制度改善などのプレイングマネージャー。年収600〜850万円。
3) マーケティング・営業
- ブランドマーケティング（デジタル領域）
デジタルマーケティング戦略の企画・実行。大手BtoC企業で年収900〜1300万円などのハイクラス求人もあります。 - 営業・深耕営業・既存顧客対応営業
既存顧客へのフォローや顧客関係構築を中心とした営業業務。年収500〜600万円程度。
4) 企画・サポート系
- 人材開発・採用サポート（HRオペレーション）
面接日程調整、応募者管理、研修運営など人事オペレーションサポート。年収350〜600万円。 - EC／デジタルマーケティング運用
ECサイト運営・SNSマーケティング・広告運用など（例：年収420〜546万円）。
5) ホテル・サービス業関連
- ホテルスタッフ（フロント中心）
接客・運営・イベント企画など、ホテル運営全般。未経験可・転勤なし案件もあり。年収370〜590万円程度。
📍 年収・条件の傾向
| 職種カテゴリー | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 専門技術・エンジニア | 500〜800万円 | 技術・現場経験が活かせる |
| 管理職・マネージャー | 600〜1,300万円 | 経験・マネジメント前提 |
| マーケティング・営業 | 500〜1,300万円 | 企業規模や職務幅で変動 |
| 企画／サポート | 350〜600万円 | 実務サポート系 |
| サービス職（ホスピタリティ） | 370〜590万円 | 未経験歓迎の求人あり |
🧭 勤務地例
- 東京（港区・千代田区・渋谷・表参道など）
多くの求人が本社・本店勤務として掲載。 - 大阪・関西エリア
生産・人事・営業職などの求人あり。 - 地方（札幌・三重・埼玉・茨城・千葉・神奈川など）
地域密着案件や本社外ポジション。 - 直行直帰やリモート併用型勤務の求人もあります（一部職種）。
登録ユーザーの層について
アージスジャパンに登録しているユーザー（求職者）の層について、公開されている情報やサービス内容・求人傾向から整理すると次のような特徴が見えてきます👇
🧠 1. 内外のグローバル志向が強い
アージスジャパンは創業以来、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援に特化した人材紹介サービスです。そのため、登録者も英語力や国際的なキャリア志向を持つ層が多いと考えられます。特に外資系の採用では英語レジュメや面接対応が必要なケースも多いです。
👥 登録ユーザーの属性（想定される傾向）
🔹 経験者・中堅〜上級層
- 企業の主力として活躍できる専門職・管理職・マネージャークラスを中心とした求人が多く、それに伴い登録者も職務経験が豊富なミドル〜シニア層が多いと推測されます。
- 実際、公式サイトでも将来性の高い優秀なジュニアスタッフから企業経営の中核となるエグゼクティブまで幅広く対応していると明示されています。
➡️ つまり、若手応募者も登録できますが、経験・スキルがある程度ある人の方が求人紹介の機会が多い傾向があります。
🔹 語学力や専門スキル志向がある人
- 外資系企業に強い特徴を持つことから、英語力を活かしたい人、国際的な環境で働きたい人、専門性の高い分野の経験者が多く登録する傾向があります（英語レジュメ・英文面接対策もサポート）。
- また派遣部門でも、英語を使う事務・アシスタント・マーケティングなどの求人があり、語学や専門分野を活かせるポジションが扱われています。
🔹 キャリアアップ・年収アップ志向が強い
- 公式情報や第三者の評価でも「**高年収・ハイクラス求人の紹介が多い」「年収アップにつながる案件がある」」といった点が挙げられるため、現在より条件・待遇の向上を目指す層が登録している可能性が高いです。
🔹 派遣希望の実務寄り層
- 正社員転職だけでなく派遣・紹介予定派遣の求人も扱っており、即戦力の実務者や働き方の柔軟性を求める人も一定数登録しています。派遣求人には英文事務や経理・人事などの案件もあります。
📊 登録条件・制限
✔ 登録自体に制限はなく、経験者・未経験者の両方が申し込み可能という公式FAQが公開されています。ただし、求人紹介は個々の経験や希望に合ったマッチングが前提です。
サポート体制
アージスジャパン（Aegis Japan）の求職者向けサポート体制について、公式情報をもとにわかりやすく整理しました。転職活動を進める上で具体的にどんな支援が受けられるか理解するのに役立ちます👇
🧭 1. 専任コンサルタントによる「オーダーメイド」サポート
📌 キャリアカウンセリング
- 経験豊富な専任のキャリアカウンセラーが、これまでの経歴・希望・スキルを丁寧にヒアリングします。
- 短期・中長期のキャリアプラン（例：5年後・10年後）まで一緒に考えるスタイル。
- 自分では気づきにくい強みや可能性をプロの視点で整理してもらえる。
📌 企業担当とカウンセラーが一体
- 他社では企業担当（営業）と求職者担当（カウンセラー）が別のことがありますが、アージスでは同一の担当者が両方を兼務するケースが多いとされています。
- 企業のニーズや内部情報を正確に把握したうえで、ミスマッチの少ない求人提案が受けやすい体制です。
📄 2. 書類＋選考対策サポート
📌 履歴書／職務経歴書の添削
- 応募企業ごとに書類の表現方法・アピールの仕方を最適化。
- 海外・外資系フォーマットにも対応するケースあり（英語履歴書など）。
📌 面接対策
- 面接が不安な人向けに模擬面接・フィードバックを実施。
- 面接で聞かれやすい質問や回答のポイント、会社文化や期待値を共有してもらえる。
- 面接日程調整や事前情報の提供も担当者がサポート。
📝 3. 選考〜内定〜入社までのフォロー
📌 応募〜面接〜内定後の進行管理
- 担当コンサルタントが企業とのやりとりの調整（連絡、日程、条件交渉など）。
- 条件面や待遇（年収・ポジション・福利厚生など）の確認・調整も相談可能。
📌 入社後のフォロー
- 内定後も退職手続きや円満退社のアドバイス、
- ケースによっては入社後の定期フォローまで行うサポートがあります。
🤝 4. 派遣・紹介予定派遣での支援（転職以外も可能）
📌 派遣・紹介予定派遣
- 正社員転職だけでなく、派遣としての就業機会や派遣→正社員化を目指す紹介予定派遣にも対応。
- 派遣中でも職場の雰囲気や適性をしっかり見極められるよう、担当者がマーケット情報・職場情報・アドバイスを提供します。
他社との比較表
以下は、アージスジャパンの転職支援サービスと他の主要転職エージェント（国内大手や外資系特化系）との比較表です。各社の強み・弱みがひと目でわかるようにまとめました👇
| 比較項目 | アージスジャパン | リクルートエージェント | JACリクルートメント | ビズリーチ | en world | ロバート・ウォルターズ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 得意分野 | 外資系・グローバル企業特化 | 総合（業界全般） | ハイクラス・外資・管理職 | ハイクラス（自己応募型含む） | 外資・グローバル | 外資・ハイクラス |
| 求人量（おおよそ） | 中規模（外資中心） | 最大級（国内全業界） | 大 | 大 | 中 | 中 |
| 外資系求人比率 | 高い | 中 | 高い | 高い | 高い | 高い |
| 英語対応面接対策 | 専門対応可 | 基本対応 | 専門対応可 | 制限的 | 手厚い | 手厚い |
| 担当者の兼任（企業担当兼任が多い） | あり | なし | あり | なし | あり | あり |
| 年収800万円以上の割合 | 約 65% | ~35% | ~70% | ~75% | 高い | 高い |
| 地方求人の強さ | △（関東・関西中心） | ◎（全国） | ○ | △ | △ | △ |
| 未経験向け求人 | △（少なめ） | ○ | △ | △ | △ | △ |
| 口コミ評判 | 良い／普通（対応のばらつきあり） | 総合評価高め | 高評価が多い | ハイクラス評価高め | 評価高め | 評価高め |
| 利用対象年齢層 | 20〜50代 | 全年齢帯 | 30〜50代中心 | 幅広い | 幅広い | 幅広い |
📌 どのエージェントが向いているか？
🎯 外資系・英語を活かしたい・年収アップ志向
→ アージスジャパン、JACリクルートメント、ビズリーチ、en world
🎯 幅広い選択肢・地方求人も重視
→ リクルートエージェント
🎯 ハイクラス求人中心・スカウト活用したい
→ ビズリーチ
🧠 利用のコツ
✅ 複数エージェントに同時登録
→ 求人数や提案力を比較でき、転職成功率が上がる傾向あり。複数社の比較は重要です。
✅ 自分の強み（語学・専門性）に合うエージェントを選ぶ
→ 外資系・管理職・専門職向けはアージスジャパンやJAC、ビズリーチなどが有効。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。強みや弱みを知ったうえで希望を出せます。流れは以下のようになりますので確認しましょう。本社で丁寧な詳しい説明がありコンサルと一緒に積極的に動けば決まりやすいです。アージスはサイトマップからHPで大手の会社なども紹介しているスタイル。人材派遣の取り扱いもあります。
外資系転職エージェント『アージスジャパン』
引用：公式
1️⃣ Web登録（エントリー）
- 公式サイトから無料で登録可能。
- 名前・連絡先・職務経歴・希望条件（勤務地・職種・年収など）を入力。
- 登録後、担当コンサルタントから連絡が来ます。
ポイント：職歴や希望条件は具体的に書くほどマッチング精度が上がります。
2️⃣ キャリアカウンセリング（面談）
- 担当キャリアコンサルタントと面談（オンラインまたは対面）。
- 現状のスキルや経験、希望条件、キャリア目標などをヒアリング。
- 市場価値の評価や、希望条件に沿った職種・企業のアドバイスを受ける。
ポイント：面談で希望条件をはっきり伝えることで、ミスマッチを防げます。
3️⃣ 求人紹介
- 面談内容をもとに、条件に合う求人を提案。
- 非公開求人や外資系案件も紹介されることが多い。
- 求人ごとの詳細情報や、企業文化・選考ポイントもコンサルタントが提供。
ポイント：複数案件を比較しながら応募する求人を選ぶと効率的。
4️⃣ 書類作成・添削
- 履歴書や職務経歴書の企業別カスタマイズや添削をサポート。
- 英文レジュメが必要な場合も、アドバイス・修正支援あり。
ポイント：書類の質を上げることで面接通過率が高まります。
5️⃣ 面接対策
- 模擬面接や質問・回答のポイント指導。
- 外資系企業の場合は英語面接対策も実施。
- 面接日程調整や連絡もコンサルタントが代行。
ポイント：担当者に事前に聞きたい質問や不安点を共有すると対策が具体化します。
6️⃣ 選考・内定
- 選考中の進捗管理や、必要に応じて企業との条件交渉も担当が行います。
- 内定後は、給与や入社日などの条件調整もサポート。
ポイント：条件交渉は担当者に遠慮せず相談することで、より良い条件を引き出せる場合があります。
7️⃣ 入社後フォロー
- 円満退職のアドバイスや、場合によっては入社後のフォローアップも実施。
- 派遣や紹介予定派遣の場合も、就業中の相談やフォローを受けられます。
よくある質問
以下はアージスジャパン（Aegis Japan）の「よくある質問（FAQ）」とその回答をわかりやすく整理した内容です。公式FAQをベースにしており、実際の利用者が疑問に感じやすいポイントをまとめています👇
❓ 無料転職サポートに申し込むメリットは？
回答：企業担当とキャリアコンサルタントを兼ねる担当者が、求人広告だけでは分からない企業の内部情報や求められる人物像を把握して、面接対策や日程調整も含めて総合的に支援してくれます。
❓ 登録は必ず仕事紹介につながりますか？
回答：登録自体に制限はなく無料でできますが、求人紹介はあなたの希望・経験とのマッチングに基づいて行われます。希望に合う求人がない場合は紹介されないこともあります。
❓ 紹介事業と派遣事業は同時に登録できますか？
回答：はい、両方に個別登録が必要ですが、同時に登録すると求人情報の選択肢が増えます。
❓ 登録は事務所へ行かないとできませんか？
回答：対面面談が理想ですが、忙しい方や遠方の方は電話・メールでの対応も可能です。
❓ 登録の有効期間は？
回答：特に削除の連絡がない限り、登録情報は5年間保管されます。削除希望の場合は連絡すれば対応してもらえます。
❓ 海外在住でもサポートを受けられますか？
回答：日本への帰国予定がある場合や一時帰国を見据えた転職希望の場合もサポート可能です。シンガポールにも現地法人があり、海外転職希望の相談にも対応しています。
📌 求人・選考に関するよくある質問
❓ 企業名が求人に書かれていないのはなぜ？
回答：多くの求人は企業の事情（競合対策や秘密性）で非公開求人として扱われています。求人紹介時に条件が合えばコンサルタントから企業名や詳細が開示されます。
❓ 選考〜内定までどれくらいかかりますか？
回答：面接回数や企業によって幅があります。2〜3週間で決まる場合もあれば、2〜3ヶ月以上かかる場合もあります。
❓ 複数企業に同時応募できますか？
回答：応募数の制限はありませんので、複数企業への同時進行も可能です。
❓ 不採用になった会社に再応募できますか？
回答：一般的に、応募後一定期間（例：1年以上）が経過すれば再応募可能です。ただし企業によりルールが異なる場合がありますので、担当コンサルタントに確認してください。
❓ 面接で年収希望を聞かれたらどう答える？
回答：現実的な希望年収を答えるのが基本です。現職と大幅に離れた希望は印象が良くないため、担当者からアドバイスを受けながら答えるのがおすすめです。
❓ 内定後、入社日はどれくらいが普通ですか？
回答：企業側としては1ヶ月程度での入社が望ましいとされますが、担当コンサルタントと相談して調整できます。急な大幅変更は避けるのが一般的です。
❓ 選考途中で辞退できますか？
回答：可能ですが、企業には辞退理由を伝える必要があります（担当コンサルタントが仲介して説明してくれます）。
📌 個人情報・プライバシーに関する質問
❓ 転職活動中の情報は会社に漏れませんか？
回答：個人情報保護法と守秘義務契約に基づき、登録者の情報が企業や第三者に漏れることはありません。
❓ 転職後、個人情報はどうなりますか？
回答：転職完了後に会社側へ連絡すれば、その後の情報保管について希望（継続／削除）を選べます。登録情報は最大5年間保管されます。
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