人によってはメディカル、CRO業界（CRA）や臨床開発の転職エージェントを探していますからおすすめ求人情報を記事でまとめて紹介、解説します。CRO業界はあまり知られていない背景もありますので、なかなか転職の方法を知らない方が多いでしょう。そこでCRO業界の転職におすすめのエージェントを紹介しますので参考にしてみてください。
CROとは？どんな業界なのか？
CROとは「Contract Research Organization」の略で、日本語では「医薬品開発業務受託機関」と呼ばれています。製薬業界では以下の記事でも紹介している通り、外注化を進めており、近年コストカットをする傾向が強くなっており、CRO業界への需要が高まっています。CRO企業は製薬会社から治験業務を代行する下請け会社になります。主に臨床開発の仕事の実施を代行するサービスで、CRA、データマネジメント、統計解析、メディカルライティングなどの業務を行っています。評価や支援の仕事ですが各社ともに経験が求められます。給与はそこそこで魅力もあります。
サービス業の中ではハイクラス
CRO業界はサービス業の中ではハイクラスです。正社員でも企画、営業、管理、マーケティング、CRC、コンサルタントなど担当は色々ありますが臨床開発は内勤の事務職のようなものでプロジェクトをこなします。医療機器や医薬品では新薬の専門の知識を身に付けられるので自身で領域も大きく特化していきます。
海外での実績も積める
CRO業界ではパレクセルやIQVIAを筆頭に外資系企業もあります。グローバルの臨床試験の受注などで勤務の実績を積んでいくことで英語力やノウハウも一部で身に付きます。履歴書も立派になりますからぜひ経験していきましょう。エンジニアのように研究していく職業ですから、担当者として専門性が高まります。品質管理や薬事、安全性、学術など色々な専門のポジションがあります。
市場価値が高まっていく
専門性が強い職業なので、現在から経験を積むことで看護師のように高い専門性という強みができます。求人情報で内定をもらうためにも対策をしましょう。状況によってはマネージャーの可能性もあり事業でより深いかかわりを持てます。医療機関の経験者はチャンスがあります。化粧品、食品や化学と同じように製薬業界も深みがあり、特化していき、結果として給料も上がっていきます。
CRO業界に転職するための手段
CRO業界に実際に転職していくにはどのような手段を講じる必要があるのでしょうか？その手段を紹介していきます。はっきりいってとても狭い業界なので、最初に転職することがとても難しい業界です。そのためどのような手段がベストなのでしょうか？能力を活かして転職が理想ですが、未経験の場合は転職情報の獲得や業界のニーズもあわせて知っておく必要があります。
知り合いからの紹介
転職に当たって、最も信頼できるのが知り合いからの紹介と言う手段です。これは最も信頼ができる転職方法になるでしょう。しかしCRO業界に伝手が最初からないと、なかなか転職ができないと言う実態が合います。簡単ではありません。
転職サイトでの活動
転職サイトでの活動もあります。ただしCRA、臨床開発モニタリングであればチャンスはありますが、それ以外のQC、DM、統計解析、臨床薬理、メディカルライティングなどは極めて難しいです。そのため、転職サイトで探すのは非現実的であると言うのが答えです。
転職エージェントの利用
そこでおすすめなのが転職エージェントです。転職エージェントは色々な分野に特化している人材紹介会社が仲介して転職のサポートをしてくれます。ユーザーは会員登録をすればインタビューしてくれてすぐにでも紹介が可能です。職務経歴書の書き方や添削、面接対策までしてくれますから、とても信頼できます。重要な条件の交渉も代行してくれます。
まずは転職エージェントに登録しよう
転職活動をよりスムーズに、かつ効率的に行うためには、エージェントに登録しましょう。筆者の体験談をもとに過去に利用した転職エージェントをいくつか紹介します。登録は1社では難しいです。CRO企業はとても企業の数が少ないため、最低でも3社程度は登録しておくことを強くおすすめします。以下の転職エージェントの一覧を情報としてまとめたので参考にしてみてください。無料で利用ができます。
| エージェント | 特徴 | URL |
| リクルートエージェント | 求人の量では日本一。中小企業の無名企業まで網羅している | リクルートエージェント |
| DODA | CRO企業の求人はそこそこ多い。大手の求人がメインとなっている | DODA |
| JAC recruitment | 外資系の大手を中心にグローバル企業から内資まで紹介している | JACリクルートメント |
| ファルマスタッフ | CRO企業の求人は大手の求人のみ取り扱っている | ファルマスタッフ |
| アカリクキャリア | 院卒の理系職種を対象に製薬、CROの大手求人を取り扱っている | 【アカリクキャリア】 |
リクルートエージェント
日本における業界最大手の会社ですので、転職活動時には是非登録しておきましょう。ここは求人数も業界トップクラスで、大手製薬メーカーやCROの求人は網羅しています。また、中小企業のベンチャーからの求人もあるため、意外なところでチャンスが多くあります。職務経歴書セミナーや面接対策セミナーなどのサポート体制が充実しています。
DODA
DODAは地方の求人を多く網羅していますが、CRO企業の求人も多数あります。そのため、大手に限らず、中小企業の紹介までしておりますので非常におすすめです。私も面接対策もしっかり対応してもらいましたので、サービスのレベルは高かったと思います。ただし求人の数についてはリクルートエージェントに比べると少ないです。
JAC recruitment
JAC recruitmentは外資系企業のCROにとても強いです。また求人の質がリクルートエージェントよりも上で、職種も多数取り扱っています。英語ができる方は登録が必須と言えるでしょう。できるだけ登録をしてたくさんのポジションを紹介してもらいましょう。チャンスはとても多くあります。
ファルマスタッフ
ファルマスタッフはどちらかというと薬局やドラッグストア、病院などの派遣などのイメージが強いですが、大手のCROの求人もあります。上記の3社に比べると求人は少ないのですが、派遣でも潜り込めるチャンスはありますので活用しましょう。
アカリクキャリア
アカリクキャリアは院卒の理系職種を中心に紹介していますので薬剤師も同様にチャンスがあります。製薬メーカーを筆頭に良質な求人を網羅しており待遇のよい大手求人がメインとなりますので、登録をお勧めします。
転職エージェントを選ぶ際の注意点
筆者もCRO企業で10年近く就業していましたが、注意点もあります。一般の企業の就職とは違って、CRO企業の場合はニッチ産業になるため、以下のような工夫も必要になりますので、注意しましょう。今後の面接においても参考になるかもしれません。
未経験者の場合はCRAも
未経験者の場合はCRAからキャリアを始めることも検討しましょう。DMや統計解析、メディカルライティング、QC、臨床薬理はどうしても採用枠が少ない上に、人数も少ないですからCRAのほうが有利です。CRAで入社してその後社内異動の制度がありますので、それを利用して臨床開発の他の分野にトライすると言うキャリアプランがあります。CRAは1月～3月、6月ごろには大量採用もあります。
年中求人は出ているのが特徴
この業界は特徴として、求人の数がそれほど多くないのですが、求人に応募する方もそれほど多くないので、年中求人が出ている傾向にあります。そのため、それ程焦る必要はありません。ゆっくり探していきましょう。また、採用枠も少ないので焦って変な会社に行くことも禁物です。
製薬メーカーへのキャリアアップ
CRO業界で経験を積んでいくと、臨床開発での経験とスキルが身に付きます。そうなると次のステップとして考えられるのは製薬メーカーです。製薬メーカーは給料も格段に上がりますので大きなチャンスです。そのため、最初のキャリアを次の会社で形成して、次のステップアップを狙っていきましょう。
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