ガテン職(GATEN職)の転職、求人サイトの掲載や利用における口コミや評判を徹底解説します。業界でも企業は建築・建設・土木・運送・鳶職・塗装業などガテン系・土方に特化した求人サイトで昔ながらの転職サービスとなります。求人サイト・エージェントの中でも即戦力人材が採用できるサイトなので求人もとても多い状況となります。
GATEN職の基本情報について
GATEN職は建築・建設・土木・運送・鳶職・解体・工事・塗装業などガテン系・土方に特化した求人サイト。株式会社アール・エムが運営しており全国どこからでも応募が可能です。建設・建築業界に特化した求人サイトで100万人以上の求職者が利用をしています。求人掲載はサイトのホームページを見ればわかりますがガテン系で職人や作業員に特化しており、バイトもあります。アプリでも利用が可能です。料金も無料なので評判も良いです。itではなく現場の作業なので給与も高い情報が多いです。
| 運営会社 | 株式会社アール・エム |
| 求人内容 | 建築・建設・土木・運送・鳶職・塗装業 |
| 年代 | 20代〜50代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| 求人数 | 5000～ |
| URL | 【GATEN職】掲載申込プロモーション |
ガテン職のサービスと特徴
ガテン職（建設・土木・工場・運送など現場系職種）向けの転職エージェントは、一般的な転職エージェントと似ていますが、現場経験・資格・技能を重視したサポートに特化しています。以下にサービス内容と特徴を整理します。
1. サービス内容
(1) 求人紹介
- 経験・資格・希望勤務地に合った現場求人を紹介。
- 正社員・契約社員・派遣など多様な雇用形態に対応。
- 建設現場、土木、解体、設備工事、製造ライン、運送などの職種に特化。
(2) キャリアカウンセリング
- 経験や資格の棚卸しを行い、現場で活かせるスキルを整理。
- 年収・待遇・働き方の希望に合わせた提案。
- 将来的なキャリアパス（施工管理、現場監督、技術職への昇格など）も相談可能。
(3) 面接・書類対策
- 現場経験者向けに履歴書・職務経歴書の書き方を指導。
- 面接時のアピールポイント（技能・資格・安全管理経験など）を添削。
(4) 条件交渉サポート
- 給与・待遇・勤務時間・勤務地などの交渉代行。
- 危険手当・残業手当など、現場特有の条件もサポート。
(5) 入社後フォロー
- 就業後のトラブルやキャリア相談に対応。
- 資格取得支援やスキルアップ情報の提供がある場合も。
2. 特徴
(1) 現場経験・資格重視
- 建築施工管理技士、土木施工管理技士、フォークリフト、玉掛け、高所作業など資格が活かせる。
- 経験年数やスキルレベルに応じた求人提案。
(2) 非公開求人が多い
- 即戦力が求められる現場求人は公開されないことが多く、エージェント経由での紹介が中心。
(3) スピード対応
- 工期や現場の状況に応じて、短期間での就業開始をサポート。
- 単発・短期の現場求人も取り扱うことがある。
(4) 年齢・体力に応じた求人紹介
- 若手からベテランまで幅広く対応。
- 体力的にきつい仕事、管理職や技術職などの選択肢を提示。
3. 代表的なガテン職向け転職エージェント
- 工事・建設系
- 建職バンク
- 工事士.com
- リクルートエージェント（建設土木専門あり）
- 製造・工場系
- 工場ワークス
- はたらくヨロコビ.com（製造・物流特化）
- 総合現場職
- ジョブコンストラクション
- マイナビ建設・土木
まとめると、ガテン職向け転職エージェントは現場経験・資格を最大限に活かし、求人紹介から入社後フォローまでトータルで支援するサービスです。
特に、非公開求人や給与・待遇交渉に強く、短期間での就業開始にも対応する点が特徴です。
口コミや評判について
ガテン職（建設・土木・工事・製造系）の転職エージェントの口コミ・評判について、実際の利用者の声や評価をまとめました。信頼できる情報源やアンケート結果に基づいたものなので、サービス選びの参考になります。
👍 良い口コミ・評価
✅ サポートの丁寧さ
- キャリアアドバイザーが業界特有の条件まで理解して丁寧に相談に乗ってくれたという声が多い。
- 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も充実しており、初めての転職でも安心できるとの評価。
✅ 求人の豊富さ
- 建設・土木・電気工事など専門性の高い求人が多く、希望条件に合った仕事が見つけやすいという意見あり。
- 非公開求人も多く、一般公開されていない好条件案件に出会える可能性がある
✅ スピーディな対応
- 面談から内定までが比較的早く進んだという口コミもある（平均より早めの内定報告）。
👎 悪い口コミ・注意点
⚠️ 担当者との相性が結果に影響
- キャリアアドバイザーによって対応の良し悪しに差があるとの声が散見される。
- 連絡がしつこい／対応が遅いという体験談もあり、担当者との相性がキーになる。
⚠️ 公開求人数や求人の偏り
- 建設業界に特化している分、総合型大手より求人の絶対数が少ないとの意見。
- 特に地方求人やニッチ職種は見つけにくい場合もある。
⚠️ 経験者向けの求人が多い
- 即戦力要件の求人が中心のため、未経験者には求人数が物足りないという口コミも一定数。
⚠️ メール・連絡が多いとの声
- メールが「しつこく感じられる」という不満もあり、受信設定を工夫した方が良いという評価もある。
求人の内容について
ガテン職向け転職エージェントで扱われる求人内容は、職種・雇用形態・待遇・勤務地・必要資格・経験などに細かく分かれています。以下に整理しました。
1. 職種別求人内容
(1) 建設・土木系
- 施工管理（建築・土木・設備）
- 工程管理、安全管理、予算管理
- 年収例：400万〜700万円以上
- 資格例：施工管理技士（1級・2級）
- 現場作業員
- 型枠大工、鉄筋工、左官、解体作業など
- 日給：1万円〜1.5万円程度
- 未経験可案件もあるが資格・経験者優遇
(2) 設備・電気系
- 電気工事士、設備工事士
- 電気工事、空調設備、水道工事など
- 資格例：第2種電気工事士、管工事施工管理技士
- 年収例：350万〜600万円
(3) 製造・工場系
- 機械オペレーター、溶接工、組立工
- 製造ライン作業、機械操作、品質管理
- 時給：1,200円〜1,800円
- 未経験OKも多く、資格取得支援あり
(4) 運送・物流系
- トラック運転手、フォークリフト作業員
- 2t〜10tトラック運転、倉庫内作業
- 資格例：普通自動車免許、フォークリフト免許
- 月給：25万〜40万円程度
2. 雇用形態
- 正社員：安定的な雇用、昇給・賞与あり
- 契約社員：期間限定案件、現場状況に応じた勤務
- 派遣社員：単発・短期案件、即戦力重視
- アルバイト・日雇い：未経験OK、体力重視の現場向き
3. 待遇・条件
- 給与
- 日給・月給・時給の形式が混在
- 夜勤手当・残業手当・危険手当が付く場合あり
- 勤務時間
- 8時間勤務が基本、現場により早朝〜夜間作業も
- 休日
- 週休2日制、現場カレンダーに準じる
- 夏季・年末年始休暇ありの場合も
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給、資格取得支援、制服支給
- 現場によって寮や住宅手当あり
4. 必要資格・経験
- 必須資格
- 施工管理技士、電気工事士、フォークリフトなど
- 歓迎資格
- 玉掛け、高所作業、危険物取扱者
- 経験
- 未経験OKもあるが、施工管理・技術系は経験者優遇
- 年齢制限
- 体力職は20〜40代が中心
- 管理職・技術職は40代以上も歓迎
登録ユーザーの層について
ガテン職向けの転職エージェント／転職サービスに登録しているユーザー（求職者）の層について、一般的な傾向をわかりやすくまとめます。※実際の統計データを公開しているサービスは少ないため、業界動向やサービス説明・利用者傾向から整理しています。
✅ 年齢層
幅広い年齢層の登録者が存在
- 20代〜40代が中心
体力仕事や現場経験を生かして働きたい層が多い。 - 30代〜50代も少なくない
施工管理や技術職（資格保有者）へのキャリアアップ層。 - 未経験スタートの若年層
肉体労働や業界未経験から始めたい人も利用されるサービスあり。
➡️ つまり、若手〜中堅の転職希望者が多く、一定数ベテラン層も含まれるのが一般的です。
👨🔧 性別
男性が多数だが女性も増加傾向
- もともと建設・現場系は男性比率が高いが、設備系・設計・施工管理などでは女性の登録者も増えている傾向あり。
- 媒体によってはSNS集客や求人の視覚的表現（写真・動画）の訴求で若年男女問わずの利用者が多いという説明も見られます。
📍 経験・スキル別の層
1) 未経験〜経験浅め
- ガテン職（足場、軽作業、一般土工など）の未経験者歓迎求人に応募する層。
- 体力に自信があり、まず現場に入って経験を積みたい求職者が多い。
2) 施工管理・技術者層
- 施工管理技士、電気工事士、設備技術者など資格保有者・実務経験者。
- 年収アップや管理職へのステップアップを狙う層が多い。
3) キャリアチェンジ希望者
- 同業他職種（例：製造 → 施工管理、設計補助 → 設計）を目指す中途転職者。
- 技能系から管理・専門職に移りたいニーズあり。
🧾 まとめ：ガテン職転職エージェントのユーザー層
| 属性 | 傾向 |
|---|---|
| 年齢 | 20〜40代を中心に幅広い |
| 性別 | 男性が多いが女性も増加 |
| 経験 | 未経験〜現場作業経験者、技術・施工管理経験者まで広い |
| 学歴 | 必須ではないが専門・資格重視求人も多い |
| 多様性 | 外国籍、異業種からの転職希望者も存在 |
サポート体制について
ガテン職向け転職エージェントのサポート体制は、一般的な転職エージェントと同様の仕組みを持ちながらも、現場経験・資格・体力面などガテン職特有の要素に特化しています。以下に詳細を整理しました。
1. キャリアカウンセリング
- 目的：求職者の経験・スキル・希望条件を整理して最適な求人を紹介。
- 内容：
- 現場経験の棚卸し（工種、資格、作業可能な重機など）
- 希望勤務地・給与・勤務時間の確認
- 将来的なキャリアパス相談（施工管理や現場監督へのステップアップなど）
- 特徴：現場の特性や体力面を考慮したアドバイスが可能。
2. 求人紹介・提案
- 専門職向け（施工管理・技術職）と体力職向け（作業員・運送など）の両方をカバー。
- 非公開求人を含むため、他の媒体では出会えない求人にアクセス可能。
- 求職者の経験や資格に応じて、給与・条件交渉も代行してくれる場合がある。
3. 書類・面接対策
- 職務経歴書や履歴書の添削
- 体力や現場経験、資格をどうアピールするか指導。
- 面接対策
- 現場経験者向けの質問想定や、安全管理・施工管理経験の伝え方を指導。
- 特徴：未経験者には体力・やる気をアピールする方法を教えることが多い。
4. 条件交渉・給与調整
- 給与や残業手当、夜勤手当など、現場特有の条件交渉を代行。
- 希望条件を明確にして、企業との間でミスマッチを防ぐ。
5. 入社後フォロー
- 就業後のトラブルや相談（職場環境、待遇、勤務内容など）にも対応。
- キャリアアップ支援として、資格取得講座や研修情報の提供がある場合も。
- 特に施工管理や技術職は、ステップアップの相談窓口としても機能。
6. サポート体制の特徴
| サポート項目 | 特徴・ポイント |
|---|---|
| キャリアカウンセリング | 現場経験・資格を重視し、未経験者にも対応 |
| 求人紹介・提案 | 非公開求人を含む、即戦力案件も多数 |
| 書類・面接対策 | 施工管理・作業員向けに特化した指導 |
| 条件交渉 | 給与・残業手当・夜勤手当など現場特有条件に対応 |
| 入社後フォロー | 転職後も相談可能、資格取得・キャリアアップ支援あり |
| 体制 | 専門担当者によるマンツーマンサポートが中心 |
他社との比較表
以下は、ガテン職（建設・施工管理・現場系）向けの転職エージェント／求人サービスの比較表です。現場特化型・施工管理中心・総合型など、タイプごとに特徴を整理しました。比較のベースは各サービスの求人数や強み、対応範囲・サポート内容を含みます。
| サービス名 | 主な強み | 求人数・求人数区分 | 対応職種・特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|
| 建職バンク | 建設業界特化で求人数が豊富・専門アドバイザー支援 | 約8,800件以上（公開・非公開）※ | 施工管理・設備管理・作業員・設計等幅広い | 建設業全般で最初に登録したい人 |
| セコカンNEXT | 施工管理に特化・大手ゼネコン案件あり | 約13,100件（施工管理中心） | 建築・土木・設備・電気施工管理 | 施工管理に絞って転職したい人 |
| RSG建設転職 | 専門領域サポートが強い・年収UP実績あり | 約5,000件以上（非公開含む） | 施工管理・設備管理等 | 収入アップ・専門性を重視したい人 |
| 施工管理求人ナビ | 求人数が全国最大級（施工管理中心） | 約22,000件以上 | 建築・土木・各施工管理技士 | 豊富な管理職求人から選びたい人 |
| ビルドジョブ | 幅広い施工管理・設計・CADなど対応 | 非公開（累計支援数多数） | 建築・土木・設備・電気・CAD | 多職種から選びたい人 |
| 建設・設備求人DB | 技術職・設計・施工管理広く対応 | 約19,197件 | 施工管理・設備管理・設計 | 求人数重視＆詳細な企業情報重視 |
| 総合型転職（例：リクルート・doda） | 求人数最大級・他業界もカバー | 数万〜数十万件 | 総合職全般だが建設求人あり | 建設職＋他業界も視野に入れたい人 |
🎯 選び方の目安
👍 現場系（作業員・施工管理全般）で幅広く選びたい
→ 建職バンク／建設・設備求人DB
📈 施工管理・高収入・キャリアアップを狙いたい
→ RSG建設転職／施工管理求人ナビ
🛠️ 施工管理中心で幅広い年代対応
→ セコカンNEXT／ビルドジョブ
📊 他業界も視野に入れて比較したい
→ リクルートエージェント／doda（総合型）
📝 備考・活用のコツ
✅ 複数サービスに登録すると求人のカバー範囲が広がる（特化型＋総合型の組み合わせ推奨）
✅ 未公開求人はエージェントだけが紹介できる案件もあるため、求人探しの幅が広がる
✅ 各サービスごとに担当アドバイザーとの相性も転職成功率に影響する
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。後で後悔しないために実際に登録する前にHPも先にチェックしましょう。求人を探す、目指す上で参考になります。半年くらいで重要な転職を進められます。そのため現在、転職をしたい方は充実したサービスで大きな強みを活かして成功させましょう。
【GATEN職】掲載申込プロモーション1. 登録（Web・電話）
- サイトから無料登録（氏名・連絡先・職歴・資格・希望職種など）
- 簡単なプロフィール入力だけでOKな場合もあり
- 登録後、担当キャリアアドバイザーが割り当てられることが多い
2. キャリアカウンセリング（面談）
- 目的：希望条件やスキル・経験の整理
- 内容：
- 現場経験・資格・体力面の棚卸し
- 希望職種、勤務地、給与、勤務時間など条件の確認
- 将来的なキャリアパス（施工管理、技術職など）の相談
- 方法：オンライン面談・電話・対面いずれも可能
3. 求人紹介・提案
- カウンセリング内容をもとに、最適な求人を紹介
- 非公開求人も含めて提案されることが多い
- 希望に合わせて、派遣・契約社員・正社員など雇用形態を選択
4. 応募・書類選考
- 履歴書・職務経歴書の添削を受けられる
- 経験・資格をアピールする書き方の指導あり
- 書類提出はエージェントが代行する場合もある
5. 面接対策・企業面接
- 面接時のポイントや現場経験の伝え方を指導
- 企業側との日程調整も代行
- 必要に応じて、現場特有の質問（安全管理・作業経験など）の対策あり
6. 内定・条件交渉
- 給与、残業手当、夜勤手当、勤務地などの条件交渉を代行
- 入社日や待遇についても調整可能
- 内定後もフォローあり
7. 入社後フォロー
- 現場でのトラブルや職場環境の相談
- キャリアアップや資格取得支援情報の提供
- 長期的な転職支援・次のキャリアプラン相談も可能
🔹 流れの特徴（ガテン職向け）
- 資格・経験重視：施工管理・技術系は資格や経験に基づいた提案が中心
- 体力・現場経験も考慮：未経験でも体力ややる気をアピールできる求人がある
- 非公開求人・条件交渉が充実：現場特有の給与・手当・勤務条件も調整可能
- 短期・単発案件にも対応：派遣や請負案件にも柔軟に対応
よくある質問
ガテン職向け転職エージェントでよくある質問（FAQ）をまとめました。現場特化型の特徴や求職者の疑問に応える内容になっています。
1. 登録・利用に関する質問
Q1. 登録に費用はかかりますか？
- A. 無料です。エージェントは企業からの紹介手数料で運営されているため、求職者は費用負担なしで利用できます。
Q2. 登録後すぐに求人紹介してもらえますか？
- A. 登録後、担当者との面談（オンライン・電話・対面）を経て、希望やスキルに合った求人が提案されます。スピード重視の方は事前に希望条件を整理しておくとスムーズです。
Q3. 未経験でも登録できますか？
- A. 可能です。現場作業員など体力ややる気を重視する求人もあります。ただし、施工管理・技術職などは経験や資格があると有利です。
2. 求人・応募に関する質問
Q4. 年齢制限はありますか？
- A. 体力を必要とする現場職は20～40代が中心ですが、施工管理や技術職は50代でも応募可能な求人があります。
Q5. 非公開求人とは何ですか？
- A. 一般の求人サイトに公開されていない案件で、エージェント経由でのみ紹介されます。条件が良い場合も多いです。
Q6. 希望と違う求人を紹介された場合は断れますか？
- A. 断って問題ありません。希望条件を伝え直すことで、よりマッチした求人を再提案してもらえます。
3. 面接・選考に関する質問
Q7. 面接対策はしてもらえますか？
- A. 可能です。現場経験や資格をどうアピールするか、施工管理経験者向けの質問対策など、職種に応じた指導があります。
Q8. 面接日程の調整はしてもらえますか？
- A. エージェントが企業と調整する場合が多く、求職者は希望日を伝えるだけで調整可能です。
4. 条件・給与に関する質問
Q9. 給与や手当の交渉はできますか？
- A. 可能です。残業手当・夜勤手当・危険手当など、現場特有の条件もエージェントが交渉します。
Q10. 正社員以外の雇用形態も紹介してもらえますか？
- A. はい。派遣・契約社員・アルバイト・日雇いなど、多様な雇用形態の求人があります。
5. 入社後・フォローに関する質問
Q11. 入社後のトラブルや相談もできますか？
- A. 可能です。職場環境や待遇に関する相談、資格取得やキャリアアップの相談もサポート対象です。
Q12. 複数のエージェントを同時に利用できますか？
- A. 可能です。特化型＋総合型などを組み合わせると、求人の選択肢が広がります。
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