薬剤師の転職サイト、エージェントのおすすめを記事で紹介します。ドラッグストア、調剤薬局、病院の求人紹介は多いです。薬剤師はとても安定した職業として知られており、パートや派遣で働いたとしてもかなりの高時給で就業することができます。薬剤師の場合は転職もあまり困ることはないかもしれませんが、取り扱っている求人サイトが少ないのがネックです。それではどのような求人サイトがあるのかを紹介していきます。
薬剤師とは？薬剤師の国家試験の受験資格
薬剤師は医薬品全般について幅広い知識をもつ薬の専門家です。仕事内容は就業先によってかなり変わってきます。薬剤師は製薬業界、調剤薬局、ドラッグストア、病院などに就業することになります。薬剤師になりたいと思ったら6年制の薬学課程を修めることが条件になるため、大学をまず卒業しなければなりません。6年の過程を終えることでようやく薬剤師の国家試験の受験資格を満たすことができます。薬剤師国家試験は、例年1月頃に受験の申込が行われ、2月頃に試験が実施、3月頃に合格発表されることが多いです。
薬剤師国家試験とはどんなものか？合格率は
薬剤師の国家試験は、2日間かけてマークシート方式で実施されます。薬剤師国家試験の合格率は2020年から70％代を下回り、低下傾向にあります。現役の学生と既卒に分けて見てみると、合格率は現役生で約85.24％、既卒に限定すると約40.75%と大きな差があります。試験範囲は「薬理」「実務」など7科目があります。「必須問題」では科目ごとに足切りの基準があるため注意が必要です。
薬剤師の平均年収はどれくらいになる？
薬剤師は求人ボックスの調査によると、平均年収は493万円です。これは日本の会社員全体の平均年収よりも明らかに高く、安定した収入を得ることができる職業です。アルバイトやパートの時給も極めて高いです。一般的なアルバイトは1000円くらいの時給ですが、薬剤師だとその倍になります。派遣社員の場合でも時給はとても高いです。時給は2500円近くになっており、一般的な派遣よりも2倍以上の収入が見込めるのです。面接や面談活動をしてみるとわかりますが、採用担当からも歓迎モードになりやすいです。
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地域別平均年収はどれくらいになる？
それでは地域別の年収を見てみましょう。調剤、病院、ドラッグストアなど店舗によりますが給料は総合など総合で考える必要があります。管理薬剤師は600万円以上も地域により可能です。都心は給料は少なめです。
北海道、東北地方
北海道、東北地方（青森県、岩手県、宮城県、福島県、山形県）は給料が高い地方です。宮城は人材が足りている感がありますが、薬剤師不足もあるため、給料がかなり高い傾向にあります。
関東地方
関東地方は東京、埼玉県、神奈川県、千葉県などを中心に年収が意外と低いです。この理由は治験などの施設が多いですが人材が足りていることから、給料を下げられてしまう傾向にあります。しかし18時で退社できる、ワークライフバランスの良いシフトが適切に敷かれています。群馬、茨城県、栃木県にはメーカーの工場があります。
東海・甲信越地方
東海地方はもっとも日本で勤務先のニーズも高く、給料が高額で高い地方です。静岡県や愛知を筆頭に薬剤師不足もあるため、給料がかなり高い傾向にあります。500万円以上の給料が見込めます。甲信越（石川県、長野県、新潟県、富山県）はそれほど給料は高くありません。
関西地方
兵庫（神戸）、大阪府、岐阜県、三重県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県など関西も関東地方と同様で給料が低い傾向です。これは人材が足りているためです。市区町村によりますが都会なので通勤は便利でママも定着して働いている方が多い地域です。
中国・四国地方
中国地方（鳥取県、広島県、岡山県、山口県）や、四国（愛媛県、徳島県、高知県、香川県）などは比較的給料が高い傾向です。人材不足が深刻な地域になるので就職は容易です。時期によっては休暇がたっぷりとれる店舗も多いです。
九州地方
九州（長崎県、宮崎県、福岡県、熊本県、鹿児島県）、沖縄などは人が多いので充足している傾向にありますが、その他地域は店舗が展開されて多い割に薬剤師が不足している傾向にあります。転勤なども考えている方はこの地域がおすすめ。求人も随時更新されていることが多い地域です。
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薬剤師の人口はどれほどになるのか
薬剤師というと、あまり人口がいないイメージがありますが、これは本当です。薬剤師は32万人の人口になっており、男性が124,242人で女性が197,740人となっており、女性の方が多いことが分かっています。薬剤師は週休2日で年末年始などはプライベートも重視されて幅広く休みが取れる環境です。地域は地域密着型の企業が多く雇用も１人採用が多い傾向にあります。
参照元：R02_kekka-3.pdf (mhlw.go.jp)
薬剤師は女性の割合が多い
薬剤師の男女比率は、年代により若干の変動がありますが、全年代で女性の割合が多く、20代から30代では約6割、20代から30代では約7割を占めています。医療職ということもあるのか、他の医療職種と比べても薬剤師は同様の傾向であり、勤務先は女性が多いことが分かっています。短時間、正規雇用など、薬剤師は数多く求人があるため、希望すれば今すぐ働ける環境にあります。出産や育児休暇などの新しい形態も導入する優良な企業が増えていますので定着する方も多くなっています。
薬剤師の需要はあるのか？将来性
薬剤師の需要はあるのでしょうか？薬剤師といえば、昔から資格を持っているだけで一生仕事に困ることはないといわれてきました。それは今も同じで完全な売り手市場になっています。そのため、転職することは比較的容易です。しかし、昔と比べて厳しめになっている傾向があります。薬剤師が就職、転職するためには複数の転職エージェントや転職サイトに登録する方が増えているのです。
薬剤師の有効求人倍率
以下は厚生省の発表ですが、医師、薬剤師等の有効求人倍率を見てみると有効求人倍率が年々低下しているのがわかります。
参考：000932928.pdf (mhlw.go.jp)
- 2018年3月・・・5.35
- 2019年3月・・・4.55
- 2020年2月・・・3.41
- 2021年3月・・・2.04
- 2022年3月・・・2.03
地方在住の薬剤師
地方在住の薬剤師はとても就職に有利です。都市部は薬剤師の数も多いため、供給量も多いため、地域によっては厳しい所もありますが、地方はかなりの人手不足です。都市部への流出による人材不足によって地方の薬局や病院などは深刻に頭を悩ませているため、積極的な採用を行っています。
薬剤師は飽和状態？
厚生労働省が2022年3月に発表した登録状況では、2020年に薬剤師の数が32万人を突破しており、年々増えていることが分かります。薬剤師の総数は右肩上がりで薬剤師を目指す人がとても多いことが分かります。
| 2016年 | 301,323人 |
| 2018年 | 311,289人 |
| 2020年 | 321,982人 |
薬剤師の将来性
この先、薬剤師の数が飽和になり、過剰になる時代が来ると言われています。これは特に調剤薬局がその傾向にあるのです。しかしその一方でドラッグストアでは需要が急増しています。これはドラッグストア業界が現在成長しておりこれに伴い、薬剤師の需要も急増しているのです。ドラッグストアは24時間営業であることも多いため、特に薬剤師の人員確保が難しくなっています。そのため薬剤師は選び放題になっています。それいがいでも病院における薬剤師の需要は高まっており、今後も仕事の需要は減ることはありません。
薬剤師の地域別給料はどれほどになるのか？
薬剤師の給料は、地域によってかなり格差があることが分かっています。地域別で比較すると最も平均年収が高い地方は実は東京ではなく、東海地方でした。求人ボックスの調査によると、東海地方が最も高いのです。最も給与水準の低い都道府県は473万円の東京都で意外な結果となっているのです。これは都市部ほど、薬剤師の供給が多く、地方ほど供給が追い付いていないことから給料の差が大きくなっていることが分かります。
参照元：URL
薬剤師にお勧めの求人サイトと人材紹介会社一覧
薬剤師が転職、就職をする際に、求人サイトに気を付ける必要があります。薬剤師は一般的なサラリーマンよりも価値が高く、役割が特殊であることから、一般的な求人サイトではなかなか見つからないことがあるからです。現在薬剤師として求人を探している方は、以下の求人サイトやエージェント会社に登録することをお勧めします。運営会社のコンサルタントから連絡が来ますので、対応しましょう。時間のある合間でも充実した効果的な転職活動を進められます。費用はかかりません。
ファゲット薬剤師
ファゲット薬剤師は転職サイトですが、転職サポートもしております。運営歴20年以上の薬剤師特化エージェントがあなたの転職をサポートします。ファゲット薬剤師は病院勤務や調剤薬局の求人が多いですが、スキルがあれば一部は製薬業界の求人もあります。担当者は転職成功させたプロが多いです。ポジションは一般職が多いです。
| 求人数 | 5000 |
| 職種 | 薬剤師 / 医師・看護師 / 医療事務 / CRA / MR |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
エクスファルマ
エクスファルマは、株式会社エクスメディカルが運営しているお仕事求人サイトです。コーディネーターは全員、医療業界の経験者であるため、就職や転職を考えている方の悩みや不安をよく理解しているからこそ、最適な仕事・求人を紹介してくれます。内定、面接対策や調整、入社に関しての交渉もしてくれます。
| 求人数 | 5000 |
| 職種 | 薬剤師 / 医師・看護師 / 医療事務 |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
薬キャリ
薬キャリは取り扱い求人数が極めて多いサイトです。ドラッグストアや調剤薬局の求人数は少ない傾向にあります。このサイトは薬剤師に特化している専門エージェントであるため、多数の求人紹介を見込めること可能性があります。履歴書添削やプロからみた書類の精査もしてくれますし提案もしてくれます。
| 求人数 | 25000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
ジョブドア薬剤師
ジョブドア薬剤師は薬剤師の求人・転職・採用情報をまとめて検索できる検索サイトになります。給与や駅・勤務地を絞り込んでぴったりの求人情報が見つけられ、求人数は圧倒的で10万を超えているため、かなりお勧めできるサイトです。しかも全国の求人に対応しているため痴呆の方にもお勧めできます。手厚いサポートはありませんので自力で転職活動が必要です。直接担当者と転職条件を伝えることで交渉しなければなりません。
| 求人数 | 100000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
ファルマスタッフ
ファルマスタッフは全国で6万以上の求人を紹介している転職サイトです。調剤薬局に特化していることや、地方にも拠点があるため、地方在住の薬剤師に方にとてもお勧めです。薬剤師資格がある方であればすぐに登録することが可能です。グループでも全国で募集、求人が多くあります。求人量重視や地方在住の場合はここがおすすめです。
| 求人数 | 60000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
セルワーク薬剤師
セルワーク薬剤師は全国で9万以上の求人を取り扱っている薬剤師専門の転職サイトです。経験豊富なキャリアコンサルタントや、薬剤師経験のあるアドバイザーがいるため、転職に伴う不安などを相談することも可能なサービスになっています。満足度は高めでサポートの質も高めです。雇用形態もさまざまで評価は色々わかれるエージェントです。
| 求人数 | 90000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
ジョブデポ薬剤師
ジョブデポ薬剤師は求人の半分が病院・クリニックになっているため、病院勤務を希望する方にお勧めになります。案件は5000前後しかないため、とても少ないのですが医療機関との独自ネットワークを持っているため、ここでしか紹介してもらえない求人があります。
| 求人数 | 5000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 正社員 / パート・アルバイト |
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は取り扱い求人数が5万を超えています。病院・ドラッグストアがメインですが、製薬企業に対しての求人も取り扱っているため、サラリーマンを希望する方にはマイナビがおすすめになるでしょう。コンサルタントの利用者に対しての丁寧な対応が魅力です。40代などの中年世代でもヒアリングをしてくれアドバイス、経歴書チェックもしてくれます。
| 求人数 | 50000 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務形態 | 正社員 / パート・アルバイト |
メディカルスタジアム
メディカルスタジアムは株式会社フェーズワンが提供する転職者と企業のマッチングサービスとなります。対象職種は医師や看護師が一番需要が多いのですが、そのほかにも薬剤師や臨床検査技師などの職種にも対応しています。医療系職種の方であればだれでもサービスを利用できます。強みはマッチングと言う点がありますが経験者向けなので、初めてや未経験の方には相性があまりよくないかもしれません。
| 求人数 | 非公開 |
| 職種 | 薬剤師、医師、看護師、医療事務、臨床検査技師 |
| 勤務形態 | 正社員 / パート・アルバイト |
おまけ
薬剤師の専門求人サイトではないのですが、以下のサイトも併用して使うとより、転職が早く終わることになるでしょう。参考程度にいくつか紹介をします。情報の収集のためにも登録してみてはどうでしょうか。2000年以降は転職エージェントも利用規約で個人情報の管理もしっかりしていて安心です。コミュニケーションの取れる、ストレスを感じないエージェントがベストです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは薬剤師の新着求人も大量にあるため早めの登録を推奨します。所在地が多数あり、あなたの最寄りにもオフィスがあります。ドラッグストア、調剤薬局、病院だけでなく、CROや製薬企業、さらには研究機関まで、独占求人が細かく大量にあるのです。ちなみにリクナビとは違います。webで事前応募が可能で専任アドバイザーが付きますのでお任せもできます。オンライン面談にも対応していますので忙しい方でも安心感があります。似たサービスで株式会社リクルートメディカルキャリアもあります。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは有名な株式会社マイナビが運営しているエージェント会社になりますので認知度も高いです。職種は全職種に対応しており、さらには全国対応になっているため、すべての薬剤師の方にお勧めのエージェントです。ノウハウや職務経歴書、経歴のチェックもこまめにしてくれます。信頼もあるエージェントでそこそこスムーズに転職を決める人もいますので大丈夫です。時短勤務の求人も多くあります。
DODA
DODAはリクルートエージェント、マイナビエージェントと並んで日本で最も有名なエージェントです。特に地方の求人が多いため、地方に就職をしたい方にはとてもお勧めできるエージェントになります。情報収集で登録して見るのもお勧め。少しスピーディーな対応で待遇も意外と良い求人があります。求人が多く迷ってしまう方も多く選ん出るタイミングで悩むかもしれないです。徹底的なサポートが期待できます。
リージョナルキャリア
リージョナルキャリアは東京都港区に本社がある株式会社リージョナルスタイルが運営しており、北海道から沖縄まで日本全国に23ヶ所の拠点があります。このエージェントは地方在住の方にとてもおすすめで、地方の求人がとても多く揃っています。agentの中では無名で、転職ランキングでもあまり上位には来ませんが掲載している求人はマッチしやすいものも多くあります。
30代からのU・Iターン転職はリージョナルキャリア新潟
ほくりくFIT転職
ほくりくFIT転職は石川、富山、福井に特化した転職エージェントです。このエージェントでは北陸エリアの転職に特化した転職エージェントで、北陸エリアでは他のどこの紹介会社よりも求人があるため、この地域の方にとってはとても理想的なエージェントになります。北陸で探す場合は登録必須で、求人の業務詳細まで教えてくれます。しっかりサポートもしてくれます。
北陸での求人数No.1・実績No.1の【ほくりくFIT転職】
Samurai Job
Samurai Jobはグローバル企業や大手企業の転職に特化しているエージェントです。これから外資系企業に転職して順調にキャリアアップをしたい方であれば、この転職エージェントはとてもお勧めになります。悪い評判もちらほらありますが、それぞれ好条件の求人も多くあります。研修制度のある求人も多くあります。
ケンブリッジ・リサーチ研究所
ケンブリッジ・リサーチ研究所はそれほど知られているエージェント会社ではありません。しかしハイクラスの求人が多く、年収を大幅に上げたい方にお勧めです。求人はそれほどないため、他のエージェントと併用したほうがいいです。対面選考の求人も多くあります。スピード採用のものもあります。
ネオキャリア
20代の方向けの転職エージェントになります。年齢が絞られこちらの転職エージェントは全職種を紹介していますが、薬剤師向けの求人はそれほどありません。おまけで登録しておくといいかもしれません。年齢制限があるため、コンサルタントはレスポンスが早いです。求人を出している企業はポテンシャル重視なので明確な教育制度を導入してるところもあります。20代男性、20代女性におすすめ。
無料登録（公式サイト）はこちら
とらばーゆ
リクルートが運営している女性向けの転職サイトです。職種はすべて取り扱っていますが、関東の求人しかないことと、薬剤師向けの求人が少ないため、おまけ程度で登録したほうがいいサイトになるでしょう。転職サイトなので代行はしてくれませんので直接やり取りが必要です。土日休みの求人が多いです。
はたらいく
はたらいくはリクルートが運営している転職サイトです。こちらは地方向けの求人が多く、中小企業が多い傾向にあります。薬剤師向けの求人が少ないため、併用して登録しておくといいでしょう。気軽に応募できるものが多いですが、質の低い求人も多く、面接でアピールしても薄給提示されて後悔する人もいるようです。
ヒューレックス
ヒューレックスは地方に特化した転職エージェントです。このエージェントは主に正社員や契約社員の求人を紹介していますが、薬剤師向けの求人もあります。地方在住の薬剤師の方はこの転職エージェントを使用してもいいかもしれません。転職に詳しいコンサルタントが多いです。製薬会社の求人はすくなめ。
薬剤師が転職する際の注意点と選び方
転職活動をする際、転職エージェントを選ぶには以下の点を踏まえての活動がコツになりますので注意をしましょう。総合的に加味して考えたほうが失敗しないですし、具体的には3社～5社程度の複数登録がベスト。情報収集のためにも登録して見ることをお勧めします。基本エージェントは一人ひとり味方になってくれますので便利です。効率的に役立つ指導、答えを出してくれます。40代、50代の場合は同時に、10件くらい登録したほうがいいでしょう。
勧誘がしつこい
しつこい勧誘が多いエージェント、志望動機、転職理由などに対してダメ出ししかしない急かすエージェントなどは利用者からして利用価値がありません。そのため、応募を強要してきたりするエージェントは紹介料目当て、利益目当てなので避けましょう。人の意見を聞く気がないエージェントは危険です。自由度もなく、引き出しも少ないので、ミスマッチが起こりやすく、利用者も不満が増えます。電話確認がしつこくかかってきたり、条件に合ってもない求人が多いと問題です。
ニッチ分野、こだわり
こだわりが強すぎる転職希望者の場合は長期化する可能性があるのがポイントです。またニッチな業種、職種の場合はなかなか求人情報が少なく出てきませんし、受けることも難しいです。その際は辞める前に転職活動をお勧めします。辞めてからだと負担が増すのでできるだけ在籍中に転職活動をしましょう。決まってから辞めましょう。後ブランクが空いてしまうと転職に不利になりますし、選択肢もなくなり採用企業からも疑問を持たれてしまうケースが増えます。
やり取りが遅いエージェント
現状やりとりが遅いエージェントだと流れが遅く、大切な面接日などの調整ペースに苦しむことになります。なにか聞いてもレスポンスの遅い困ったエージェントに応募はとても危険です。求人を見つけることができても進み具合が遅いと採用が決まりません。伝えてもアクションが遅く、支援もいまいちだと頼りがいもありません。万全に日程を合わせるだけでもうまくいかず難しいですし書類選考,面接通過も困難。本当に転職実現は100％困難です。
医療従事者出身のエージェント
医療従事者として働いていた心強いエージェントだとリアルな情報量も多く、現場目線で手厚くサポートしてくれます。市場価値もかなり正確に現実的に把握できます。得意領域だとかなり頼りになりますし、精通しており一緒に探してくれます。求人募集にしても中途採用に関しても詳しく、方向性を見出してくれますし内定辞退などにもサポートしてくれます。できれば自分に合う転職エージェントをじっくり活用しましょう。単発サポートで終わることがなく満足できることが多いです。
ハローワークより求人の質が高いこと
ハローワークの求人はマイナスしかありません、低い年収、少ない年間休日、劣悪な人間関係の職場の求人しかありません。転職エージェントが持ってくる求人の質にチェックです。ハローワークの求人よりも質の高いなるべく厳選された求人に応募しましょう。誰でもいい会社はいつも忙しく、給料も低くて、産休もなしで、マネジメントも皆無で離職率が高いです。いつも求人が出ている感じの雰囲気の会社は危険です。せっかくの転職ですから給料アップもしたいはず。
面接対策してくれるエージェント
面接は重要な質問を何度も受けることが多く、回答を求められることが多いです。よくある質問など面接対策でアドバイスをくれるエージェントはお勧めです。特に初心者の場合は専門性のあるエージェントはとても役に立ちます。面接にエージェントは訪問同行してくれませんので、回答方法も自分で練習して考えなければなりませんが、もしアドバイスやセミナーがあると非常にありがたいですし自信もでます。
アフターフォローがあるエージェント
転職は採用が決まれば終わりではなく、あらかじめ採用手続き、福利厚生、労働条件、条件交渉、雇用条件、さらには入社日などのいろいろな面倒な交渉がありますが、これを転職エージェントを使うことで代行してもらうことができます。はじめての場合や正直忙しくて難しい人にはとてもお勧めです。効率よく転職成功という十分な目的に向けて、目指して動いてくれるエージェントはおすすめ。スピード感のあるアフターフォローがあるかどうかが選ぶときの見極めるポイントです。
条件に合ったエージェント
人によってはスキルアップ、キャリアプラン、高収入の転職をしたいケース、親の介護を重視した在宅などの転職、子育てがあるので時短勤務（勤務時間）、育休がある会社の転職を希望しているケースもあります。個別に内情が違いますがその状況に見合った会社への転職がベストなので、条件に合った求人を持っているエージェントがいいです。そのためにも複数登録がいいでしょう。最初転職は必ず優先順位を決めて活動していく必要があります。面接スケジュールもマイペースに現職に支障のない範囲で行いましょう。カウンセリングは平日Okのエージェントも多数あります。
在職中に転職活動
転職活動に掛かる費用はせいぜい交通費程度に限ります。それよりもかかるのは時間の負担です。転職活動時点で、現職の退職は上記でも指摘した通り推奨しません。辞めてからだと期待している転職先の環境、体制などを吟味する余裕はなくなります。辞めてしまうと、入社において考える時間がなくなってしまったり、ブランクは面接官からの印象が悪くなり大変になってしまうケースが多いです。無事に働ける環境へ行きたいのであれば、自身に余裕が必要です。
即日採用は避ける
やばいブラック会社だと、人手が常に足りません。即日採用などはよくあり、倍率自体が低いためすぐに採用されます。その場合は急かされることが多いので、辞退が賢明です。確率的にもブラック会社を引き当てる可能性はそこそこあります。理想の転職はピッタリとは実現せず、どこかで妥協することになりますが、ブラック会社は絶対避けましょう。転職は即戦力採用が多いですから、そこそこの細かい高い要件や国家資格を問われるのが当たり前ですがこうしたブラック会社は要件が空っぽのケースも多いです。
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