ITエンジニアのハイクラス転職、プロ向けTechGo（テックゴー）の利用において登録、口コミや評判、メリットとデメリットについて実際エージェントについて最新版を記事で紹介、徹底解説。TechGo（テックゴー） は、ITエンジニア・ITコンサルタント に特化した日本の 転職エージェント（転職支援サービス） です。
TechGo（テックゴー）の基本情報
TechGo（テックゴー） は、
ITエンジニア・ITコンサルタント に特化した
日本の 転職エージェント（転職支援サービス） です。
| 運営会社 | 株式会社 MyVision（マイビジョン） |
| 対象者 | 実務経験のある ITエンジニア・ITコンサル志望者 |
| 対応エリア | 全国（対面/オンライン対応） |
| 利用料 | 完全無料（企業側からの支援） |
| 求人件数 | 10,000件以上（公開・非公開含む） |
| URL | ITエンジニアの転職なら【TechGO（テックゴー）】 |
TechGo（テックゴー）の会社情報
こちらは TechGo（テックゴー） の 会社情報・運営元情報 のまとめです👇
🏢 会社概要
サービス名
🔹 TechGo（テックゴー） — ITエンジニア／ITコンサルタントに特化した転職エージェント（無料）
運営会社
📌 株式会社MyVision（マイビジョン） が運営しています。
※TechGoは 2025年に立ち上げられた比較的新しいサービス ですが、
MyVision自体は IT・コンサル領域の転職支援で実績のある企業 です。
📍 基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社名 | 株式会社MyVision（マイビジョン） |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 |
| 事業内容 | TechGo（テックゴー）事業／ITエンジニア転職支援サービス |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314719 |
| サービス開始 | 2025年ごろからサービス提供開始（事業部として） |
✔ 運営実績
- IT・コンサル領域に強い転職支援の実績あり
MyVision はコンサル転職に強いエージェントブランドを持ち、TechGoはそのノウハウをITエンジニア向けに特化したサービスとして展開しています。
✔ 事業展開
- TechGo は ITエンジニア／ITコンサル向け転職支援 に特化した新規事業部として運営。
- MyVision はこれに加えて他分野の転職支援も行っています。
✔ 求人・サポート体制
- 保有求人総数は 10,000件以上 とされ、ハイクラス求人や非公開求人も多いと言われています。
- 面接対策・年収交渉などのサポートが充実している点で評価されています。
TechGo（テックゴー）の特徴について
こちらは TechGo（テックゴー） の 主な特徴（強み・サービス内容） をまとめたものです。ITエンジニア／ITコンサル志向の人が転職エージェント選びで比較する際に役立つポイントを押さえています👇
🔹 ITエンジニア・ITコンサル特化の転職支援
TechGoは ITエンジニアやITコンサルタント 向けに特化した転職エージェントです。
開発系・プロジェクト系・コンサル系といった 専門性の高い求人 を中心に扱っています。
🚀 年収アップ実績が高い
利用者の約 90％以上が年収アップ を実現しているとされ、平均で大きく年収が上がるケースが多いのが一つの強みです。
- 平均年収アップ例：約100〜150万円以上 のケースも報告あり。
（個人差があります）
🎯 選考対策が徹底している
TechGoでは 面接対策が充実している と評価されています：
✅ 過去質問と合格パターンのデータを使った分析
✅ 模擬面接を何度でも実施可能（候補者の改善点をフィードバック）
✅ 動画振り返り（非言語改善など）も活用可能
📅 1Day選考会で短期転職も可能
- 週末だけで面接をまとめて行う「1Day選考会」 を実施しており、
忙しい現職エンジニアでも 短期で転職活動を完結しやすい仕組み があります。
📈 ハイクラス求人・豊富な提案力
TechGoが扱う求人は次のような傾向があります：
✔ 年収600万円〜2,000万円クラスのハイクラス求人
✔ 自社開発企業・メガベンチャー
✔ ITコンサルティングファーム・事業会社
✔ リモート／裁量労働制など柔軟な働き方もあり
🧠 アドバイザーの専門性が高い
- 担当コンサルタントは IT業界・技術系の知識が豊富 な場合が多く、
言語選定やアーキテクチャなど技術要素を踏まえたキャリア提案が可能という評価があります。
TechGo（テックゴー）の口コミや評判
こちらが TechGo（テックゴー） の 口コミ・評判まとめ（良い評判・悪い評判） です。実際の利用者の声やネット上の評価を整理しました👇
⭐ 良い口コミ・評判
✅ 年収アップに成功した声が多い
- 利用者の多くが 転職によって年収アップを実現しており、
約92〜95％が年収増の転職に成功したという報告があります。 - 「週末の1Day選考会でスピード内定」「年収が150万円以上アップ」など具体例も聞かれます。
✅ 手厚い面接・選考サポート
- 面接対策が充実しているとの声が多く、
- 模擬面接を何度でも受けられる
- 企業ごとの質問傾向を踏まえた練習
など、初めての転職でも自信をつけられたという評価があります。
✅ 効率的な1Day選考会が好評
- 1日で書類選考〜面接〜内定まで進められる 「1Day選考会」 が
忙しい現職エンジニアから高評価。 - 有休を取らずに効率的に転職活動を進められたという体験談もあります。
✅ 求人の質が高い
- 自社開発企業・メガベンチャー・コンサルティングファームなど、ハイクラス求人の提案が良いという評判があります。
- 非公開求人を紹介してもらえたという声もあります。
✅ 専門性の高いアドバイザー
- 担当者が IT業界に詳しく親身に対応してくれた という声も。
- 忙しい人向けに Slack や LINE で柔軟に相談に乗ってもらえたという評判もあります。
⚠ 悪い・注意すべき口コミ・評判
⚡ 求人数や情報公開が少ない
- 大手転職エージェントに比べて求人数は少なめと感じる人がいます。
- 非公開求人が中心のため、登録前に求人内容や年収帯が見えないという不満の声もあります。
⚡ 担当者との相性に差がある
- 担当アドバイザーが合わずフォローが不十分と感じたという体験談が見られます。
- 相性が合わなかった場合は 担当変更を申し出るのも選択肢との意見もあります。
⚡ 未経験者向けの求人は限られる
- 実務経験2年以上が推奨で、 未経験・浅い経験者向け求人は少ないという意見があります。
条件によっては提案数が少ない可能性もあります。
⚡ サービスの認知度・口コミ件数が少ない
- 新しいサービスであるため、ネット上の口コミ・評判がまだ少ないとの指摘があります。
- 情報不足で事前判断がしにくいという声もあります。
⚡ スピード選考の準備時間が短い場合も
- 1Day選考会では 準備時間が限られ不十分になりがちとの意見もあり、
対策時間が足りず不合格になったケースもあるようです
TechGo（テックゴー）の求人内容と具体例
TechGo（テックゴー）が扱う 求人内容・具体例（ポジション例や傾向） を、公開情報や求人傾向から整理しました👇
💼 TechGo の求人の全体傾向
TechGo は ITエンジニア特化型の転職エージェント で、次のような求人を中心に扱っています：
🔹 年収 600万円〜2,000万円クラス（ハイクラス・管理職・専門職）
🔹 自社開発企業・メガベンチャー・ITコンサルティング企業
🔹 リモート／柔軟な働き方可能なポジションもあり
🔹 非公開求人多数で、登録後の面談で詳細が提示されることが多い
※求人件数は公開されないことが多いですが、10,000件以上の求人保有をうたっています。
📌 代表的な求人カテゴリー（例）
1) プロジェクトマネージャー（PM）／リーダー職
- 業務内容
- プロジェクト全体の設計・進行管理
- クライアント折衝・チームの技術リード
- 求められる経験
- プロジェクト管理・複数人チームの統括経験
- 特徴
- 年収高め・スキル重視の案件が多い
（※案件カテゴリとしてよく扱われる例として整理）
- 年収高め・スキル重視の案件が多い
2) ITコンサルティング系ポジション
- 業務内容
- 業務／IT戦略の策定支援
- システム導入支援・要件定義・改善提案
- 対象企業
- コンサルファーム（例：戦略・ITコンサル系企業）
- 特徴
- エンジニア → コンサル転身を狙う人にも提案可能
（※求人数としてITコンサル求人が含まれる傾向あり）
- エンジニア → コンサル転身を狙う人にも提案可能
3) テックリード／上級エンジニア
- 業務内容
- 技術的な設計・アーキテクチャ決定
- チームメンバーの技術支援
- 年収レンジ
- 800万円〜1,500万円以上の求人も扱われる傾向あり
（ハイクラス志向の人向け）
- 800万円〜1,500万円以上の求人も扱われる傾向あり
4) 専門技術職（例：サーバー／インフラ／組込み）
TechGo はエンジニア職種全般を網羅しており、次のようなカテゴリでも求人提案が可能です：
- サーバーエンジニア（運用・構築・設計）
- 組込みエンジニア
- フルスタック／バックエンド／フロントエンド
- クラウド／インフラ系専門職
これらは専門領域経験者向けの求人として扱われます
📊 求人の実例イメージ（非公開求人例）
※TechGo は非公開求人が中心のため、公開求人サイトには出ないケースが多いですが、求人 カテゴリ の例として参考になるイメージ例です（一般的なハイクラス・IT専門求人）：
| ポジション例 | 想定業務 | 参考年収 |
|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー（PM） | 大規模Web/APIプロジェクトの統括 | 900〜1,600万円 |
| テックリード／シニアエンジニア | 技術戦略・アーキ設計 | 800〜1,500万円 |
| ITコンサルタント（戦略・SI） | 要件定義〜導入支援 | 900〜1,800万円 |
| サーバーエンジニア／インフラ設計 | ネットワーク／クラウド設計 | 700〜1,400万円 |
| フルスタックエンジニア | フロント＋バック両面の開発 | 700〜1,500万円 |
📈 年収アップ例（利用者事例）
※実際の転職で聞かれることが多い年収アップ例：
✔ 26歳・開発 → メガベンチャーで年収100万円アップ
✔ 34歳・SIer → ITコンサルで年収300万円アップ
✔ 40歳・SIer → 外資系／ハイクラス案件で年収370万円アップ
※いずれも転職エージェント経由で条件交渉・マッチングを実現した事例として報告されています。
📌 求人の特徴まとめ
✅ ハイクラス・高待遇案件が多い
（年収600万円以上が中心）
✅ 自社開発・コンサル・リーダー系求人が豊富
（メガベンチャー・ITコンサルなど）
✅ 非公開求人が中心で面談後に詳細提示
（登録者限定アクセス）
✅ 年収アップ前提で交渉支援が手厚い
（平均アップ額も高水準）
TechGo（テックゴー）の登録ユーザーの層
こちらは TechGo（テックゴー） の 登録ユーザー（利用者）の層 について、ネット上の情報をもとに整理した内容です👇
1. 🧑💻 実務経験者（2年以上）
TechGoは 実務経験2年以上のITエンジニア を中心に利用されています。
そのため、転職支援は 技術職経験がある人向け の求人・サポートがメインです（例：システム開発、Webアプリ、インフラ運用など）。
→ 実務経験が浅い人は紹介求人が少ない・対象外になることが多いという指摘があります。
👉 経験者向けの例
- SIer開発経験
- 自社開発・Webサービス開発
- インフラ／クラウド設計・運用
- ITコンサルティング経験 などが一般的
2. 🎯 キャリアアップ・年収アップを狙う層
TechGo利用者の多くは、
✔ 今より待遇の良い求人に転職したい
✔ より上流（ITコンサル・PM・リーダー職など）へ進みたい
✔ メガベンチャー・事業会社へ移りたい
といった キャリア志向が強い層 です。
実際、「年収アップ率92〜95％」「年収100〜200万円以上アップ」の口コミが多く見られます。
3. 📍 20代後半〜30代中堅が中心
公開されている評判・体験談から見ると、20代後半〜30代前半〜中堅層が多く利用 している傾向があります。
特に、現職で
✔ 一通りの開発経験を積んだ
✔ 次のステップ（自社開発企業・コンサル等）へ進みたい
といった人が多く、年齢的にも年収アップ志向が強い層が目立ちます。
4. 🧠 上流・マネジメント志向者
TechGoは
✅ ITコンサルタント
✅ プロジェクトマネージャー（PM）
✅ テックリード／上級エンジニア
など、技術＋マネジメント・上流志向 がある人にも求人を紹介する傾向が強く、こうしたキャリアを目指す人が利用しています。
🔎 こういう人が多い（傾向）
| 属性 | 傾向 |
|---|---|
| 経験レベル | IT実務経験2年以上が中心 |
| 年齢層 | 20代後半〜30代以上が多い |
| キャリア志向 | 年収アップ・キャリアアップ志向強い |
| 目指す方向 | 上流工程・ITコンサル・PM・テックリードなど |
| 勤務地 | 都市圏中心（求人は全国対応だが都市部に集中） |
🔸 登録者層で少ない/不向きなケース
✔ 未経験者・プログラミング未経験
→ 求人が限られる・対応が弱いという口コミあり。
✔ 20代前半・キャリア浅い人向け特化ではない
→ 実務経験が浅いと提案求人が出にくい場合あり。
TechGo（テックゴー）のサポート内容
こちらが TechGo（テックゴー） の サポート内容（何をしてくれるか／転職活動中に受けられる支援） です。
ITエンジニア・ITコンサル転職に特化したサービスならではの支援が揃っています👇
1. キャリア面談・ヒアリング
転職活動のスタートとして、担当のキャリアアドバイザーと オンラインまたは対面で面談 します。
これまでの経験・スキル・希望条件（職種・年収・働き方など）を詳しく聞き取りし、最適な方向性を一緒に考えてくれます。
→ 一人ひとりの希望に合わせて求人提案の精度を高めます。
2. 求人紹介（公開・非公開求人）
TechGo は ITエンジニア・ITコンサル向けの求人を多数保有しており、公開求人だけでなく非公開求人も含めて提案 を受けられます。
- 自社開発系企業
- メガベンチャー・事業会社
- コンサルティングファーム など
幅広い求人の中から、あなたの希望に合うものを選べます。
3. 履歴書・職務経歴書の添削
単なる形式面だけでなく、エンジニアの実務内容やスキルを正しくアピールできるように職務経歴書のブラッシュアップ指導をしてくれます。
特に技術面の表現・プロジェクト経験の書き方など、IT業界特有のポイントにも対応 してくれます。
4. 面接対策（何度でもサポート可能）
TechGo 独自の特徴として、次のような面接支援が充実しています：
✔ 職種ごとの 模擬面接を何度でも実施可能
✔ IT企業特有の技術面接・質問傾向に合った対策
✔ 過去の質問・合格パターンに基づいた実践的な準備
→ 現場レベルの質問やスキル説明にも対応しやすい準備ができます。
5. 1Day 選考会（短期集中型サポート）
週末などを使って 選考プロセスを短期間で進める「1Day選考会」 を実施していることが特徴です。
書類選考〜複数面接〜最終面接を 1日で進められるケース もあり、現職と両立しながら効率的な転職活動が可能です。
6. 日程調整・代行連絡
応募企業との 面接日程調整や連絡調整を代行 してくれます。
仕事やプライベートで忙しい場合でも、転職活動の負担を減らせます。
7. 年収・条件交渉サポート
内定を獲得した後も、年収や待遇・入社条件の交渉 を代行してくれます。
利用者の多くが年収アップを実現しているのは、この交渉支援も大きな要因になっています。
8. 入社後フォロー
内定後や入社後にも、必要に応じて アドバイスやフォローサポートを受けられる体制 が整っています。
長期的なキャリア成功まで見据えた支援が特徴です。
📊 サポートの流れ（簡略）
無料登録 → 面談（希望・経験ヒアリング）
↓
求人紹介（非公開求人含む）
↓
書類添削 → 面接対策（模擬面接）
↓
応募・日程調整 → 選考
↓
内定 → 条件交渉 → 入社後フォロー
TechGo（テックゴー）のメリットとデメリット
TechGo（テックゴー）を 利用するメリット・デメリット（強み・弱み） を、利用者の評判・口コミや転職サービス比較情報をもとにまとめました👇
✅ メリット（強み）
⭐ 1. 年収アップ・キャリアアップ支援が強い
- 利用者の 年収アップ率が約92〜95％ と高く、条件交渉にも強いという評判があります。
- 自社開発企業・メガベンチャー・コンサル系など 高待遇求人を多く扱っている点も強みです。
⭐ 2. ITエンジニア・ITコンサルに特化
- ITエンジニアに特化した転職エージェントのため、業界・職種理解が深いサポートを受けられるとの評価あり。
- 特に自社開発企業中心の求人にも強いとされています。
⭐ 3. 模擬面接・選考対策が充実
- 企業ごとの過去質問・合格パターンや 動画での振り返り付き模擬面接 など、選考対策が丁寧という声があります。
- 書類添削・面接対策をしっかり行うことで、一次面接の合格率が上がるとの口コミもあります。
⭐ 4. 効率的な選考機会（1Day選考会）
- 週末1日で書類選考〜面接〜内定まで進められるような 短期集中型の選考イベント を提供しており、忙しい現職者にもメリットです。
⭐ 5. 経験者向け・市場価値評価に強い
- 担当アドバイザーの約8割が元エンジニア／ITコンサル出身という評価もあり、専門性のあるキャリア提案が受けやすいとの口コミがあります。
⚠ デメリット（注意点）
❌ 1. 求人数は大手より少なめ
- ネット上の評判では、大手IT転職エージェントと比べて保有求人数が限定的といった指摘があります。
- 求人数の多さや選択肢の広さを重視する人は他社との併用が推奨されています。
❌ 2. 実務未経験者向けの求人は少ない
- 基本的には 実務経験2年以上のエンジニアがターゲット で、未経験者や経験の浅い若手には紹介求人が少ないとの口コミがあります。
❌ 3. 担当者との相性による差
- 良い評判だけでなく、担当キャリアアドバイザーとの相性が合わなかったという声もあります。
- エージェントサービス全般でよくある課題ですが、対応の質にバラつきがある可能性は知っておくべきポイントです。
❌ 4. 地方求人・他職種求人が少ない
- 地方の求人が少なめ、ITエンジニア以外の求人はあまり扱われないという口コミもあります。
- 都市部・ハイクラス志向者向けの特徴が強いため、幅広い業種・職種を比較したい人には物足りないかもしれません。
❌ 5. 一部で対応の遅さ・連絡負担あり
- 担当者からの連絡がしつこい・対応が遅いといったネガティブな口コミも一部見られます（個人差あり）。
- この点も担当者との相性で左右されやすい部分です。
📊 メリットとデメリットの比較
| 観点 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 求人の質 | 高待遇・年収アップに強い | 求人数は大手より少なめ |
| 対象者 | 中堅・経験者向け特化 | 未経験者や浅い経験者には厳しい |
| サポート | 模擬面接・選考対策が丁寧 | 担当者の質・相性にばらつき |
| 地域性 | 自社開発・ハイクラス求人 | 地方求人は少なめ |
🧠 まとめ
TechGo（テックゴー）のメリット
✔ 年収アップ・キャリアアップ志向に強い
✔ ITエンジニア／ITコンサルに特化した支援
✔ 選考対策が手厚く効率的
✔ 専門性の高い担当者が多い
TechGo（テックゴー）のデメリット
✔ 求人数・選択肢は大手より限定的
✔ 実務未経験者向け案件が少ない
✔ 担当者との相性差があり得る
✔ 地方／他職種求人は少なめ
TechGo（テックゴー）と他社の比較
こちらは TechGo（テックゴー） と、他の主要な IT転職エージェント／サービスとの比較 です。特徴・求人数・対象層・サポート方針などを主要な比較軸で整理しました👇
📊 TechGo（テックゴー）と他社の比較
| 比較項目 | TechGo（テックゴー） | レバテックキャリア | リクルートエージェント（IT系） | ギークリー |
|---|---|---|---|---|
| 特徴 | ITエンジニア／ITコンサル特化、1Day選考会など選考効率重視 | ITエンジニア全般の専門支援 | 求人数最大級の総合型エージェント | Web/IT業界中心、企業案件スピード対応 |
| 想定層 | 実務経験者・ハイクラス志向 | 経験者・幅広い層 | 未経験〜経験者まで広範 | 経験者中心・都市圏重視 |
| 求人数の目安 | 約1万件以上（非公開含む） | 約3.8万件以上 | 約20万件以上 | 約3万件以上 |
| 選考スピード | 1Day選考会あり／短期○ | 企業による（通常） | 豊富だが通常フロー | 比較的スピーディ |
| 対応エリア | 全国（都市部中心傾向） | 全国 | 全国 | 首都圏中心 |
| 面談・対策 | 模擬面接無制限／IT専門アドバイザー | IT専門アドバイザー | 大手の総合的面談 | IT・Web特化面談 |
🧩 求人数
- リクルート > レバテック > ギークリー > TechGo（概ねの傾向）
（※正確な数字は各社変動あり）
🧩 対象者の幅
- 総合（初心者〜経験者）：リクルートエージェント
- IT専門（幅広い経験者向け）：レバテックキャリア／ギークリー
- IT特化（ハイクラス・経験者重視）：TechGo
🧩 サポートの質
- 模擬面接・短期選考に特色あり：TechGo
- 技術職に深い理解あり：レバテック
- 求人数と安定性重視：リクルート
- Web/ゲーム特化のサポート：ギークリー
📌 どんな人にどれが向いている？
| 目的・条件 | おすすめサービス |
|---|---|
| 年収アップ・ハイクラス転職 | TechGo |
| 広い選択肢から比較検討したい | リクルートエージェント |
| IT/Web全般で専門的支援がほしい | レバテックキャリア |
| Web/ゲーム業界中心で探したい | ギークリー |
（※各エージェントの強みを踏まえた一般的なおすすめ例）
TechGo（テックゴー）の利用方法と手順
以下は TechGo（テックゴー）の利用方法と手順 を、はじめて使う人でも分かるように 流れ＋ポイント付き でまとめたものです。以下のリンクから登録できます。
全体の流れ（概要）
① 無料登録
② キャリア面談
③ 求人紹介
④ 書類作成・添削
⑤ 応募・面接対策
⑥ 選考（1Day選考会あり）
⑦ 内定・条件交渉
⑧ 入社・入社後フォロー① 無料登録（公式サイト）
所要時間：3〜5分程度
- 公式サイトから無料登録
- 入力内容の例
- 氏名
- 連絡先（メール・電話）
- 現在の職種・経験年数
- 転職希望時期 など
👉 登録時点では 応募や転職を決める必要はなし
「情報収集・市場価値を知る目的」でもOKです。
② キャリア面談（ヒアリング）
方法：オンライン（Zoomなど）
時間：30〜60分程度
担当キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で聞かれること
- これまでの職務経験・スキル
- 使用技術（言語・FW・クラウドなど）
- 希望職種（エンジニア／ITコンサル／PMなど）
- 年収・働き方・勤務地の希望
- 転職理由・将来のキャリア像
👉 TechGoはIT特化なので、
技術やプロジェクト内容をしっかり理解した上で話を進めてくれます。
③ 求人紹介（非公開求人含む）
面談内容をもとに、あなたに合った求人を個別に提案してくれます。
求人の特徴
- 自社開発企業
- メガベンチャー
- ITコンサル・DX案件
- 年収アップ前提のハイクラス求人
- 非公開求人が中心
👉 興味のない求人は 無理に応募する必要なし
④ 履歴書・職務経歴書の作成・添削
TechGoの強みの一つがここです。
サポート内容
- 職務経歴書の構成アドバイス
- 技術・プロジェクト経験の言語化
- IT企業向けの評価されやすい書き方
- 書類通過率を意識した修正
👉 エンジニア・ITコンサル転職に特化した添削が受けられます。
⑤ 応募・面接対策（模擬面接あり）
面接対策の内容
- 企業別の想定質問対策
- 技術質問・ケース質問対策
- 模擬面接（何度でも可）
- フィードバック付き改善指導
👉
「なぜ落ちたか分からない」
「技術説明がうまくできない」
といった悩みを潰していく形式です。
⑥ 選考・1Day選考会（任意）
通常選考
- 書類選考 → 面接（1〜3回）
1Day選考会（TechGoの特徴）
- 1日で複数選考を実施
- 書類〜最終面接まで進むケースあり
- 週末開催が多く、在職中でも参加しやすい
👉 短期間で内定を狙いたい人に向いています
⑦ 内定・年収／条件交渉
内定後は、以下を TechGoが代行 してくれます。
- 年収交渉
- ポジション・役割の調整
- 入社日の調整
- 条件面のすり合わせ
👉 自分では言いづらい交渉を任せられるのが大きなメリット。
⑧ 入社・入社後フォロー
- 入社前の不安相談
- 入社後の状況確認
- キャリアに関する相談（必要に応じて）
👉 内定で終わりではなく、定着までサポート
📌 利用時のポイント・注意点
向いている人
- ITエンジニア／ITコンサルの実務経験者
- 年収アップ・キャリアアップを狙いたい人
- 面接対策をしっかりやりたい人
向いていない可能性がある人
- IT完全未経験
- とにかく大量の求人を見たい人
→ その場合は 大手エージェントとの併用 が◎
よくある質問
以下は TechGo（テックゴー）のよくある質問（FAQ） を、実際に利用を検討する人が気になりやすいポイント中心にまとめたものです。
Q1. 利用料金はかかりますか？
A. 完全無料です。
登録から
- キャリア面談
- 求人紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 年収・条件交渉
まで、すべて無料で利用できます。
（企業側からの成功報酬モデルのため、求職者負担はありません）
Q2. 未経験でも利用できますか？
A. 利用は可能ですが、求人紹介は限定的です。
TechGoは
- ITエンジニア
- ITコンサル
の 実務経験者向け サービスです。
目安としては 実務経験2年以上 が中心で、完全未経験や経験が浅い場合は紹介できる求人が少ない傾向があります。
Q3. 今すぐ転職しなくても登録して大丈夫ですか？
A. 問題ありません。
- 情報収集目的
- 市場価値を知りたい
- 半年〜1年後の転職検討
といった理由での登録も多いです。
面談時に転職時期を伝えれば、無理な応募を勧められることはありません。
Q4. 地方在住でも利用できますか？
A. 利用可能ですが、都市部求人が中心です。
- フルリモート求人
- 東京・大阪・名古屋などの都市部求人
が多く、地方限定求人は少なめです。
地方在住の場合は リモート可かどうか を事前に確認するのがおすすめです。
Q5. 担当キャリアアドバイザーは変更できますか？
A. 可能です。
- 相性が合わない
- 連絡頻度が合わない
などの場合は、サポート窓口に連絡すれば 担当変更を依頼できます。
遠慮せず相談して問題ありません。
Q6. 複数の転職エージェントと併用しても大丈夫ですか？
A. 問題なく、むしろ推奨されています。
実際には
- TechGo（ハイクラス・面接対策重視）
- 大手エージェント（求人数重視）
を 併用する人が多数 です。
併用することで求人の幅と比較材料が増えます。
Q7. 紹介された求人は必ず応募しないといけませんか？
A. いいえ、応募は任意です。
- 興味がない
- 条件が合わない
場合は 断ってOK です。
無理に応募を迫られることは基本的にありません。
Q8. 面接対策や模擬面接は何回まで受けられますか？
A. 回数制限はありません。
- 模擬面接
- フィードバック
- 質問対策
を 何度でも受けられる のがTechGoの強みです。
面接が不安な人ほどメリットがあります。
Q9. 年収交渉は本当にしてもらえますか？
A. はい、TechGoが代行します。
- 年収
- ポジション
- 入社条件
など、本人では言いづらい交渉を キャリアアドバイザーが企業と直接調整 します。
年収アップを目的に利用する人が多い理由の一つです。
Q10. 1Day選考会は必ず参加しないといけませんか？
A. 参加は任意です。
- 通常選考のみ
- 1Day選考会に参加
どちらも選べます。
「短期間で内定が欲しい」「在職中で時間がない」人には1Day選考会が向いています。
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