転職サイトであるはたらいくの口コミと評判、求人紹介や利用についてメリットを解説します。はたらいくは日本の転職サイトの中でもかなり有名です。というのもこのサイトはリクルートが運営しているということもあり、知名度がとても高いです。ユーザーは無料で利用することができるためリスクがあまりありません。
はたらいくの特徴
はたらいくはリクルートが経営しているかなり有名な転職サイトです。このサイトはエージェントではないのでユーザーがここで登録をして自主的に転職活動を行うサイトになっています。主に正社員とパートの求人があります。この記事を参考にしてもらえればと思います。
| 運営会社 | リクルート |
| 取り扱い職種 | すべて |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 3000～ |
| 利用者の年代 | 20代～60代 |
| 転職サポート | × |
転職サポートはない
はたらいくは転職エージェントではありません。転職求人の紹介サイトになるため、自主的に動いていくことになります。応募者は自分で直接企業と面接日程を調整したり、採用後の交渉をすることになりますので、自力ですべてを行いたい方にはとてもお勧めのサイトになります。希望条件や働き方の合う会社を自分で使って探す必要があります。
薬剤師求人は少ない
はたらいくは全業種、全職種を取り扱っている求人情報の総合サイトですが、正直、薬剤師に関しては求人があまり多くはなかったです。求人の多くは病院やドラッグストアになっており、たまに製薬会社のMRやCRAの募集求人が掲載されており活用していきましょう。面接では自分でアピールをする必要があります。メリット、デメリットがハッキリしています。
地方求人が豊富
はたらいくの特徴として、地方の求人を多く取り扱っていることが挙げられます。ただし求人数は全体でも2000から3000程度になります。求人は関東地方にかなり中秋している傾向があり、首都圏にかなり多くあります。ただ、東海地方の求人数はとても多くあります。経験によって応募できる求人は大きく変わります。女性受けのものや第二新卒歓迎、30代、40代OKと記載されている求人もあります。
| 関東 | 1582 |
| 東海 | 740 |
| 関西 | 727 |
| 九州・沖縄 | 675 |
| 北海道・東北 | 441 |
| 中国・四国 | 217 |
| 甲信越・北陸 | 164 |
スカウト機能
現在はたらいくではスカウト機能があります。「らいくサービス」というものがあり求職者と企業のマッチングをするサービスです。レジュメを見て興味を持った企業側からメッセージをもらうことができるようになっております。初めての方でもハイクラスで実績のある方ほど給与待遇の良いスカウト求人をもらえます。
中小企業の求人が多い
はたらいくの公式サイトの求人の特徴として挙げられるのは大手企業ではなく、地域密着型でほとんどが中小企業向けの求人であるということです。同じリクルートが運営しているリクナビNEXTは大企業の案件もとても多いです。このように差別化されていることが分かります。またはたらいくの企業はどちらかというと、人物採用が多めですので、未経験者でも一部チャンスがあります。
| リクナビNEXT | はたらいく | |
| 特徴 | 全業種を取り扱う大手転職サイト | 地元企業に特化した転職サイト |
| 求人企業 | 大企業、中小企業 | 中小企業 |
| 選考の重点 | 職歴・スキル重視 | 人柄重視 |
口コミと評判
はたらいくはとても有名な求人サイトですので、利用者もとても多いです。どのような口コミがあるのかを抜粋して紹介します。みんなの評判からの引用になります。幅広い求人もあり優良企業もあるのですが、営業などの職種ではブラックもあります。しっかりこだわりを持って探すのがいいでしょう。
地元の中小、零細企業に特化した求人サイトですが、掲載料が安いので企業体力が本当に低いか、慢性的に人の集まらない不人気職が集まってます。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
私は20代前半〜後半にかけてここ経由で計3回転職しました。
結論、どの会社も企業体力の低さから来る問題を抱えた会社ばかりでした。
まず、基本的に薄給。年収が350万に届く企業ですら1社しかありませんでした(ちなみに名古屋在住です)。
規模が小さい会社は出来ることも小さく、視野も狭く、金も出せず、休みもなく、コンプライアンスにも問題があるという…良いところを探す方が難しい事が多いです。
なので若いだけで大手でも採用される可能性がある20代の方は本当にここを使うのはやめてください。
特別な事をしていない小さな会社に入って得られるものは少ないです。
今はちょっと頑張ってリクナビで大手に入りましたが、はたらいくで行った会社との差に驚くことばかりでした。人生が楽しくなってQOLも上がりました。
はたらいくに掲載されていた求人に応募した後、他の求人サイトでも同じ求人が掲載されていて、そこではもっと詳しく就労条件が書かれており「男性のみ募集」とあった。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
企業のチャームポイントだけが掲載されており、現実的なウィークポイントは掲載されていない。地元密着型なのはとてもいいと思うが、現実的に考えられるよう、就労条件については事細かく掲載すべきだと思った。求職者に誠実な情報をきちんと載せて欲しい。
ここに掲載されてる求人って面接に行ったら違う事を言われる。給料なんかの条件など・・・
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
あと未経験可とか書いてるくせに面接に行ったら、資格持ってるかとか聞いてきて
無いって言ったら、消極的な顏され、案の定不採用だった。
その他、求人の応募したら２週間以上経っても何の返答も無いこともよくある。
その辺も含め、はたらいくの運営リクルートへ問い合わせたら、当人同士で何とかしろって言われた
リクルートは仲裁等、一切してませんだって。
企業から広告料だけ取ったら、あとは終わりって事ｗ
友人に教えてもらいはたらいくで探して求人に応募しました
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
確かに地元企業が多いと思います
すぐに返信くれる企業もあれば、全く音信不通な企業もありますが。
自分は運良くすぐに決まりました。
･･･が
実際その職に就いてみると、
出勤、退社時間は無茶苦茶だし
とにかく変な会社が多かったです。①面接で合否は追って連絡します。と言われた結果1ヶ月待ってこちらから確認した。不採用だった。②入社した会社は有給休暇取得率100％だったが、実際は通常休暇日に有給休暇を割り当てられてその日は有給休暇を取得しなくても休みなのに有給休暇は消化された。有給分は幾らかは出る。テレビやインターネットのバナー広告で出てくる有名転職サイトの求人はコンプライアンスを徹底した会社が当たり前の様に多かった。以降、大手転職サイトに掲載があってもはたらいくに掲載されている企業は候補の対象外とした。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
アパレルで販売員をしていましたが、土日休みが良かったのと、もう少し収入を上げたかったので正社員での転職を目指しました。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
いくつかサイトを見ましたが、はたらいくが一番使いやすそうだったので利用することにしました。
自己PRや職歴、学歴などは一度入力して保存しておけますし、複数の企業への同時エントリーも可能なので少ない手間で効率良く応募できます。
私は10社程応募して8社から面接の案内をもらうことができ、実際に面接したのは6社でした。最初に内定が出た企業へ決めましたが、他にも2社から内定通知をもらうことができたので満足しています。
機能・使い勝手は良かったのですが、求人の質は悪いと思いました。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
応募に対するレスポンスは早いのですが、実際に面接・勤務してみると応募時の労働条件から実態がかなり違っている企業も多かったです。
いわゆるブラック企業が多い印象です。
実態の調査等にもっと力を入れていかないとユーザーのサイト離れが多々起こってしまうように感じました。
転職フェアなども開催して力を入れている分、非常にもったいなく思います。
比較的田舎の方に住んでいますが、周辺の地域でも多くの求人状況が見つけられたし、はたらいくにしか載っていない求人も多いようでした。「らいく」機能やせきらら求人など、他のサイトにはないオリジナルのサービスもあるので、利用して損はないかと思います。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
サイトも使いやすく、スマホからでも見やすかったので、随時チェックしやすかったです。
ただ、掲載内容と実際面談に行った時に聞いた内容とが異なることがあったので、気になることはきちんと確認した方が良いと思います。
新卒で入社した会社を1年で辞めてしまい、今後どのように就職活動を進めていいか分からない状態でした。
はたらいくの口コミ・評判 ｜ みん評 (minhyo.jp)
しかし、就職活動の一つ一つの進め方だけでなく、志望動機や職務経歴書の書き方など、就職活動をする上で必須の作業を分かりやすく説明してくれるコラムがあったので非常に助かりました。
掲載されている求人も就職活動に不安があることを理解してくれている会社が多く見受けられたので、ゆっくりと落ち着いて応募することが出来ました。
悪評が多め
口コミサイトではあまり評価が良くないです。それは求人の嘘が多いことが挙げられます。人物採用と謳っていながら、実際は経歴を重視されてしまうケースや、そもそも掲載されている求人の採用条件と、実際にもらった採用条件の内容に差がありすぎることなどが挙げられます。
ブラック企業が掲載している？
はたらいくに掲載しているのは、地方のブラック会社が多いと言われています。そのため社員は残業代なしで、長時間残業を強制させられたりするケースがあったり、働くうえで業務でパワハラなどが横行している企業である可能性がありますので注意です。
同じ企業が何回も掲載している？
はたらいくに掲載している企業は同じ顔ぶれが多という評判があります。これは離職率のとても高い会社が何度も求人を出している可能性が考えられるので、求人応募する場合は、求人広告を鵜吞みにするのではなく過去に求人を出していたかどうかを少なくともそれぞれ調べる必要がありそうです。
登録方法
はたらいくの登録方法は簡単です。以下のボタンからホームページへ移動して会員登録をするだけでOKです。利用規約を確認しておきましょう。これですぐに転職活動が開始できます。経歴の入力が終われば、実際に応募を開始することができますので、活動してみましょう。ただし、他の転職エージェントと併用したほうがいいです。理由は掲載求人数がそれほど多くないことと、あまり条件の良くない求人も多いため、時間がかかる可能性があります。
書類選考から始まる
基本的にはたらいくはイメージとして書類選考から始まる企業ばかりです。いきなり面接にはなりません。使い方は簡単で応募方法はシンプルでボタンクリックですぐに応募できますので便利。完全未経験でも歓迎と言う求人もあります。個人情報はしっかり保護され、漏洩することはありません。新しい新着求人も多いです。
既卒専用求人もある
新卒より既卒の求人があります。アルバイトや契約社員登用の求人もあります。また正社員の即戦力用の中途採用も多くあります。自身のペースで就活ができるため、面接対策もしっかりできます。後悔しないためにもしっかり事前準備をしてから応募しましょう。転勤や出張のある求人もあります。
アドバイザーがいない
はたらいくは転職エージェントではなく、担当者などのアドバイザーがいないので丁寧なサポートがありません。自己紹介やアピール、さらには日程調整や条件交渉などはすべて結局自力で行う必要があります。自信のある方にはお勧めの媒体です。それに比べて就活段階で大変だと感じる方はエージェントがおすすめ。
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