日本の株式会社コスモス薬品の会社、企業の口コミ、社員の評判や社風、年収など掲載を一覧で情報にして記事で解説します。大手のドラッグストアチェーンとしてとても有名です。多くの薬剤師がこの企業で就業しており、とても知名度もある会社です。コスモス薬品はどのような実態があるのでしょうか？
コスモス薬品の会社概要、基本情報
株式会社コスモス薬品（cosmospc）は1983年に設立され福岡県福岡市博多区博多駅東を拠点としています。スタッフ数がとても多く、口コミサイトでも多数の投稿情報があります。ウエルシア薬局株式会社、株式会社クスリのアオキ、ココカラファインヘルスケア、ゲンキー株式会社、ディーエイチシー、株式会社富士薬品、マツモトキヨシなどが同じ医薬品の競合他社となります。女性も育児をしている時でも働ける環境です。口コミサイトをみても良い報告や評価もあります。
| 会社名 | コスモス薬品 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 |
| 設立 | 1983 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 売上金 | 7264億2400万円 |
| 従業員数 | 4,872名 |
| 平均年収 | 338万円 |
| グループ会社 | 株式会社コスモス・コーポレーション 株式会社グリーンフラッシュ |
| 業種 | ドラッグストアチェーン経営 |
| URL | Home |
コスモス薬品はドラッグストアトップ5のひとつ
コスモス薬品は日本の大手ドラッグストアの中の一つになります。それもあってか、就職していく薬剤師もかなり多く、認知度も高い企業と言えるでしょう。給料はデータで総合してみると業界でも低いと言えます。働きやすさはあるようです。
| No | 会社名 | 店舗数 | 売上高（百万円） | 平均年収 |
| 1 | ウエルシアホールディングス | 2,012 | 868,280 | 420万円 |
| 2 | ツルハホールディングス | 2,150 | 841,036 | 481万円 |
| 3 | コスモス薬品 | 1,058 | 684,403 | 338万円 |
| 4 | マツモトキヨシホールディングス | 1,717 | 567,868 | 481万円 |
| 5 | スギホールディングス | 1,287 | 541,964 | 381万円 |
| 6 | サンドラッグ | 876 | 427,499 | 514万円 |
| 7 | ココカラファイン | 1,354 | 400,645 | 368万円 |
引用元 : 薬キャリ
コスモス薬品はやばい？どのような評判がある？
コスモス薬品は大手ドラッグストアの一つであり、さらには売り上げも多いことから安泰と思われています。しかしやばいとも言われているのです。その理由とは一体何でしょうか？在籍している社員のwebでの口コミや評判、報告などをもとに解説します。新卒でも中途でも一般で入社している方は多いです。
社風、評価制度
社風や雰囲気は良くも悪くもほぼ第一で店舗によって大きく左右されます。これは人間関係も同様。人事評価制度は部署によって違うようで、店舗責任者、店長までは上司に評価されればしっかり役職にもつけますが、順当に上がってもそれ以降は、本社に評価されないと昇進、昇給していきません。
成長意欲の高い社風でした。風通しの良さは配属される店舗によると思います。組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によると思います。
引用元：ライトハウス
男女比、平均年齢
男性社員が圧倒的に多く、女性社員はとても少ないです。男女比はアルバイトやパートスタッフを入れれると男女比が逆転します。平均年齢は29歳となっており、20代が中心です。30代も多いですが、40代、50代以降は管理職がメインです。
男女比（社員）6：4
男女比（パートスタッフ含む）2:8
平均年齢:29.9歳
引用元：コスモス薬品
離職率、勤続年数
コスモス薬品は離職率が10％程度なので、薬剤師全体の9％よりは若干高めです。辞める理由としては上記で挙げたような要因がほとんどを占めます。特に店長クラスになると、かなりの重労働になりますので、きついと感じる人が多いです。また、店舗によっては人手不足になっており、負荷が高い所もあります。それが理由で辞めてしまうケースもあります。平均勤続年数は5年でとても短いです。
平均勤続年数. 5.8年（2022年5月31日時点）
引用元：リクナビ
有休を取れない
コスモス薬品は大手のドラッグストアチェーンで、人員体制もとても充実している印象があるのですが、意外と有給が取れないという評判が多いです。理由としては、管理職が有給を却下するケースが多くあるのです。これは管理職に問題があります。予定が狂います。
またドラッグストアの場合は土日でも夜間でも営業するお店も多いですから三交代制になりやすいです。土日祝日や連休も休まず営業する性質を持っているため、どうしてもブラック化しやすいのが問題です。
販売目標
いわゆる売上のノルマというやつですが、これはコスモス薬品はきついと言われています。売り上げは達成するのが当たり前で、到達できないと、会議などに店長が呼び出されて理由を聞かれたりします。さらに他の店舗との売り上げ比較もされていきますので、突き上げがかなり厳しいと言われています。新しい契約社員でもアルバイトでも新入社員は売り場では常にプレッシャーがあります。
激務、残業時間
コスモス薬品は土日でも夜間でも営業するため、どうしても残業、勤務時間が長くなりがち。店長や店舗運営者になると、さらに激務になります。朝の8時から22時まで働くなんてことは当たり前。店長職以上になるとかなりの激務になります。休憩中も店舗は運営しているので、何かあると休憩時間がなくなり、トラブル対応に迫られます。そのため、忙しい店舗に当たると激務になってしまうことがあります。有給休暇消化率は積極的に使うように言われます。取得率はとても高いです。ワークライフバランスは店舗によります。
残業時間(月間): 0 h; 有給休暇消化率: 100 %.
引用元：Openwork
勉強会
コスモス薬品は勉強会が休日に開催されることがあります。せっかくの休日なのに、勉強会で時間を潰すことになると不満を持つ社員も多くいます。小売業なのでユーザーやお客様の対応や商品、フードの知識などの勉強が必須です。顧客満足度を上げるためにやりがいを維持するために行われます。
希望休
それぞれの店舗では毎日、希望休を出すことができますが、実際に通るのは2日～3日程度のようです。土日は基本的に勤務になりやすいので、友達と遊ぶ機会は減っていきます。また有給はたまりすぎている社員がいると、強制的に取得するように言われてしまいます。担当者の早番や遅番も上司しだいです。
平均年収、コストカット
コスモス薬品はとても大きな会社なのですがコストカットの意識が強すぎるせいで、従業員の給与、賞与（ボーナス）も低いです。400万円台も多く、他の大手に比べると給料がかなり低く抑えられてしまっています。そのため、業界の中でも比較的給料は低く抑えられており、不満を持って退職していくケースもあります。雇用形態は正社員、パートがあります。回答者によっては以下のようなものがあります。
企業公開値によると、2022年の株式会社コスモス薬品の平均年収は約420万円でした。 前年の平均年収と比較すると5万円増加しています。
引用元：Indeed
転勤
コスモス薬品は以下のような制度があります。異動や転勤できる範囲が広いほど年収も高いのですが、転勤希望は通らないケースが多いです。希望通りに転勤できないので、不満に思う方は多いです。転勤を命じられたタイミングで退職を決めていく社員も決して少なくありません。キャリアの形成は難しいと感じる方もいるようです。
| 年収 | エリア | |
| ナショナル | 600万～ | 全国転勤あり |
| リージョナル | 550万～ | 関東・東海・中国・四国・九州から１つ地域を選択 |
| エリア | 500万～ | 市町村単位で勤務地選択 |
入社難易度、面接選考
コスモス薬品はいつも求人情報が出ており、田舎地域ほど採用情報が沢山出ています。そのため採用までの入社難易度はそれほど高くありません。面接選考は企業研究、調査を事前にしておいて、接客をするためのコミュニケーション能力をアピールしましょう。登録販売者などの資格があると有利です。小売、運輸、物流やレジの経験があると優遇されます。
選考難易度2.7/5
引用元：就活会議
コスモス薬品の強み
逆に強みもあります。基本、キャリアアップのための制度が提供されておりギャップはそれほど感じないかもしれないです。最新の情報ではそれほど福利厚生は多くありませんがサービス業の中ではハイクラスで充実しているほうです。
福利厚生
やはり上場しており大手ということもあり、福利厚生はかなり充実。この点は中小企業では受けられないので大きなメリットでしょう。手当はそれほど充実はしていません。また人材の育成のため、研修や教育の制度も展開されてあります。商品の知識も学習する機会があります。
- リフレッシュ休暇
- 結婚休暇
- 退職金制度
- マイカー通勤可
- 従業員持株制度
- 社宅制度
- マイカー及び住宅低金利ローン
コスモス薬品転職はエージェントがおすすめ
以上のようにコスモス薬品はやばいという噂もありますので、転職したがる方も多いです。転職をする際は転職エージェントがおすすめです。時間がなくて転職活動に時間を使えない方、さらには求人検索が面倒だと思う方には最適です。無料で会員登録をして、利用ができますがコンテンツの利用規約やガイドライン、ポリシーもみんな確認しましょう。
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年収交渉も代行
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