調剤薬局の薬剤師で事務などに対して上から目線の人が多い理由は？仕事の悩みについて紹介解説します。薬剤師の就職先になるのは接客業務が発生するような薬局やドラッグストアなどがメインになります。実際に来店するお客さんと上から目線でお話をすることも多いためか、客の中には薬剤師に不快感を感じる人も多いようです。なぜ薬剤師は上から目線で接客をしてしまうのでしょうか。
薬剤師の上から目線
「薬剤師の上から目線」とは、薬剤師が自分の知識や資格を過度に意識して、患者や他職種に対して威圧的・傲慢に振る舞う態度を指すことが多いです。医療現場や日常でよく話題になります。具体的に整理すると以下のような特徴があります。
1. 患者への上から目線
- 薬の使い方や生活習慣について、一方的に指示する言動
- 例：「そんな使い方じゃダメです」「これは絶対に守ってください」と断定的に言う
- 患者の質問や相談を軽視して、自分の知識を優先する
- 「教えてやる」「指導してやっている」という態度が出る
2. 他職種への上から目線
- 医師・看護師など他の医療職に対して、専門知識を盾に指摘・批判をする
- 例：処方内容や投薬方法について、一方的に否定・指示する
- チーム医療の協力よりも、自分の知識や立場を優先してしまう
3. 原因・背景
- 高度な専門知識や国家資格を持つという自覚が強い
- 経験不足の人や医療知識のない患者に対して、優位性を感じやすい
- 薬剤師としての社会的地位や責任感が強すぎる場合も、態度に表れやすい
4. 影響・問題点
- 患者との信頼関係が築きにくくなる
- 他職種との連携が円滑にいかず、チーム医療に支障が出る
- 職場で「偉そう」「冷たい」と評価されることで、キャリアにも悪影響
5. 改善のポイント
- 傾聴を重視：患者や他職種の意見・状況をまず聞く
- 言葉遣いを工夫：断定的よりも提案・説明型に変える
- 共感力を高める：患者の生活や職場の事情を理解し、柔らかく指導
- 自己中心にならない意識：資格や知識は「助けるためのツール」と考える
💡 まとめ
薬剤師の上から目線は、知識や資格を正しく活かせないまま威圧的になった態度のことです。信頼関係やチームワークを大切にすることで改善でき、結果的に専門性を正しく評価される薬剤師になれます。
上から目線の薬剤師が多い理由
「上から目線の薬剤師」が目立つ理由は、専門性・資格・現場環境などの複合要因から生じることが多いです。整理すると以下のような背景があります。
1. 高度な専門知識・国家資格の影響
- 薬剤師は国家資格を持つ専門職であり、医薬品や治療に関する深い知識を持つ
- 自分の知識に自信があるため、患者や他職種に対して優位性を意識しやすい
- 特に新人や知識の少ない人に対して「教えてやる」「指導してやる」となりやすい
2. 責任の重さからくる自己防衛
- 投薬ミスや処方ミスは医療事故につながるため、薬剤師には高い責任感が求められる
- ミスを避けるため、指摘や注意が厳しくなることがある
- 結果として、患者や同僚に対して厳しく、上からの物言いになりやすい
3. 現場の慣習・教育文化
- 薬局・病院では、ベテラン薬剤師からの指導が「指示型・断定型」で行われることがある
- その文化が新人薬剤師に引き継がれ、態度として定着する場合がある
4. 患者・他職種の知識格差
- 患者や医療スタッフは薬学の専門知識を持っていないことが多い
- 「正しい知識を伝えたい」という意識が強くなると、一方的な指導・上から目線になりやすい
5. 自己評価の偏り
- 自分の専門性を過信してしまう
- 他人の意見を聞かず、自分の知識を絶対視してしまう傾向
- 結果として、コミュニケーションが押し付け型・威圧型になりやすい
💡まとめ
「上から目線の薬剤師」が多い背景には、
- 専門性や資格による自信
- 高い責任感からくる防衛的態度
- 職場文化や教育の影響
- 相手との知識格差
- 自己評価の偏り
が複合的に影響しています。
上から目線を改善するためのアプローチ
薬剤師が「上から目線」を改善するためには、態度・言葉遣い・考え方の3つの軸からアプローチするのが効果的です。具体的には以下のように整理できます。
1. 態度を見直す
- 傾聴を優先する
- 患者や他職種の話を最後まで聞く
- 途中で否定せず、まず理解する姿勢を持つ
- 共感を示す
- 患者の生活習慣や状況に寄り添う言葉を添える
- 例：「そういうご事情もありますよね。ではこういう方法はどうでしょうか」
- 非言語コミュニケーションを意識する
- 表情・声のトーン・姿勢で柔らかさを表現する
2. 言葉遣い・伝え方を工夫する
- 断定表現を避け、提案型にする
- NG：「絶対に守ってください」
- OK：「この方法だと効果が出やすいですが、どう思われますか？」
- 相手に選択肢を残す
- 「こちらの方法とあちらの方法があります。どちらが生活に合いそうですか？」
- 指導よりも説明・相談のスタンス
- 「こうした理由でこの薬を使うと効果的です」と説明し、相手の理解を確認する
3. 考え方・意識の改善
- 資格・知識は「助けるためのツール」と考える
- 自分の知識をひけらかすのではなく、患者やチームのために活かす
- 自己中心的な思考を避ける
- 「自分が正しい」より「患者に最適か」を優先
- フィードバックを受け入れる習慣
- 同僚や上司から指摘を受けることで、自分の態度を客観視する
4. 習慣化のための工夫
- 毎回の患者対応で「傾聴→提案→確認」の順を意識する
- 職場での振り返りミーティングで態度をチェック
- 他職種からの声を聞く機会を増やす
- 看護師・医師・患者からの意見を定期的に取り入れる
💡まとめ
上から目線を改善するポイントは、
- 態度を柔らかくする（傾聴・共感）
- 言葉遣いを提案型・説明型にする
- 考え方を自己中心から支援型に変える
これらを意識的に行い、習慣化することで、患者・同僚からの信頼が向上し、専門性も正しく評価される薬剤師になれます。
接客が苦手な薬剤師は転職するしかない
薬剤師はずっと苦手な薬局やドラッグストアなどに勤務していても苦手な接客を続けるしかありません。最近悩み続けている方は接客の発生しない製薬会社や化粧品メーカー、さらには公務員になるなど、他の選択肢を希望して考えておくことが重要です。転職エージェントは非公開求人を多数持っておりますので、登録することをお勧めします。
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