最大級のウエルシア薬局株式会社の企業の転職情報や掲載されている会社の口コミや社員の評判、社風、選考、年収など参考に一覧で情報を紹介します。大手になりますので、かなり認知度も高く従業員も多いことから、就業している薬剤師の方も多いです。しかしウェルシアの評判の中には悪評価も多いため、転職していく方も多くいます。どのような理由があるのでしょうか？
ウエルシア薬局の会社概要、基本情報
ウエルシア薬局株式会社は大手の調剤薬局になります。大手企業なので口コミサイトでも多数の投稿があります。オフィスは東京にあります。競合他社では株式会社富士薬品、イオン、ツルハ、ディーエイチシー、株式会社コスモス薬品、日本調剤株式会社、株式会社クリエイトエス・ディー、ゲンキー株式会社、ココカラファインヘルスケア、スギ薬局、株式会社ファンケル、株式会社サンドラッグ、株式会社クスリのアオキなどがあります。薬局では薬剤師が服薬指導なども行います。店舗は東北、関東、首都圏、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州など全国に展開中です。
| 会社名 | ウエルシア薬局 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル |
| 設立 | 1974 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上金 | 8664億42百万円 |
| 従業員数 | 8,936名 |
| 平均年収 | 480万円 |
| グループ会社 | ウエルシア介護サービス株式会社 ウエルシアオアシス株式会社 |
| 業種 | 小売業 |
| URL | Home |
ウエルシア薬局の企業文化と事業内容
以下は ウエルシア薬局（Welcia Yakkyoku） の 企業文化 と 事業内容 の概要です（日本語でわかりやすく整理しました）。ユーザーのために少し正確に現在の事業を説明します。正社員の新卒やアルバイトなど店の面接がある方は参考にしましょう。
✅ 事業内容（何をしている会社か）
ウエルシア薬局は、日本全国で 調剤併設型ドラッグストアチェーン を展開する大手企業です。主な事業は次の通りです：
🩺 1. ドラッグストア事業
- 医薬品や健康食品、日用品、化粧品などの一般的なドラッグストア商品を販売。
- 多くの店舗で 処方せん受付（調剤薬局）を併設 しており、地域の「かかりつけ薬局」としての機能を果たしています。
- 在宅訪問服薬指導や無菌調剤室での医療サービス提供も進めています。
👵 2. 介護・在宅支援事業
- 訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、介護用品の販売・レンタルなど幅広く展開。ウエルシアグループを通じて 高齢者の生活支援サービス も提供しています。
🛒 3. 地域密着型サービス
- 深夜営業や24時間営業で地域住民の日常生活に寄り添うサービス提供。
- 店舗内コミュニティスペース（ウエルカフェなど）で健康イベントや交流も実施。
※ ウエルシア薬局はウエルシアホールディングスの主要子会社として展開しています。
🌟 企業文化（働くうえで大切にしている価値観）
ウエルシア薬局の企業文化は 「地域社会への貢献」と「人に寄り添う姿勢」 が中心です。公式情報や採用情報から特徴をまとめると：
💡 1. 「地域NO.1の健康ステーション」を目指す
- 単に薬を売るだけでなく、地域住民の 健康・生活全般を支える拠点 を作ることを企業のビジョンにしています。
- 「未病（予防）」「治療」「介護」という生活の流れすべてをサポートするという考え方。
🤝 2. 顧客との「約束」の明確化
ウエルシアは以下の点をお客様との約束としています：
- 心のこもった接客
- 知識を活かした情報提供
- ワクワクする品ぞろえ
- 清潔で快適な売り場
- お値打ち価格での提供
このように サービスの質を重視する文化 を打ち出しています
🌍 3. 多様性（DE&I）の推進
- 経営統合を通じて他者を受け入れる文化を醸成し、 多様な価値観を受容する社風 を大切にしています。
📌 4. 地域・社会への貢献
- 環境や社会に配慮した取り組み（持続可能性）や、住民が安心して暮らせる街づくりへの貢献を目指して活動。
👥 5. 「人を大切にする社風」
- 地域の健康を守るパートナーとして、薬剤師や専門スタッフがチームで寄り添う姿勢が重要視されます。
📌 まとめ（ウエルシア薬局とは）
ウエルシア薬局 は、
✔︎ 全国に広がる調剤併設型ドラッグストアを展開
✔︎ 健康・予防・医療・介護まで広く支援する
✔︎ 地域に寄り添い、生活インフラとなる存在を目指す
✔︎ 接客・専門性・多様性・社会貢献を重視する企業文化
という特徴を持つ企業です。
ウエルシア薬局の福利厚生と出身大学
🛡️ ウエルシア薬局の福利厚生（主な制度）
ウエルシア薬局はドラッグストア業界の中でも 制度面が比較的充実 している企業として知られています。具体的な福利厚生は以下の通りです：
✔️ 社会保険・基本制度
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。
✔️ 退職・資産形成制度
- 従業員持株会制度
- 退職金制度（一時金・確定拠出年金）
✔️ 長期収入保障制度（LTD制度）
- 病気やケガで長く働けない場合に、健康保険の支給期間を超え 長期的な収入保障あり（業界でも特徴的な制度）。
✔️ 産前・産後・育児支援制度
- 産前産後休業制度
- 育児休業制度（子どもが3歳になるまで）
- 時短勤務制度（小学校入学後も利用可能なケースあり）
✔️ その他の福利厚生
- 従業員割引制度（店舗商品割引）
- 社宅制度（住宅補助）
- グループ保険・医療保険
- 定期健康診断
- 薬剤師賠償責任保険（会社契約）
- 育児・介護休業制度
- ユニオン助成金制度
- N‑コンシェルジュなどサポート制度
※制度は職種（薬剤師・総合職など）や雇用形態によって異なる場合があります。
🎓 出身大学（採用実績）
ウエルシア薬局は 総合職・薬剤師職ともに幅広い大学から採用実績があります。
「特定の大学出身でないと入れない」企業ではなく、多様な大学・学部出身者が採用されているのが実情です。
🧑🎓 総合職（文系・理系一般職）の出身大学実績例
採用実績として挙がっている大学（一部）：
- 青山学院大学
- 立教大学
- 法政大学
- 成城大学
- 日本大学
- 関西大学
- 東洋大学
- 名古屋大学
- 筑波大学
- 神奈川大学
（その他多数の国公私立大学実績あり）
→ 多くの中堅〜有名私立大学から採用実績があり、学部は文系〜理系問わず採用されています。
💊 薬剤師職（薬学系）の出身大学実績例
薬剤師職は薬学系出身者が中心で、次のような大学からの採用例があります：
- 東京薬科大学
- 大阪薬科大学
- 京都薬科大学
- 北里大学
- 名古屋市立大学
- 九州大学
- 大阪大学
- 兵庫医科大学
- 東北医科薬科大学
- 日本薬科大学
（他にも多くの薬科・医療系大学あり）
→ 大学・薬学部の出身者が多く、薬剤師採用では 全国の薬学系大学 から幅広く採用されています。
ウェルシア薬局の全体的な口コミ評価
ウエルシア薬局（Welcia Yakkyoku）について、社員・元社員の口コミ評価（全体的な評判） を主要な口コミサイトの情報からまとめました。業界全体や職種によって差はありますが、リアルな評価の傾向が見えてきます。
⭐ 全体的な口コミ評価
📊 総合評価（複数サイト平均）
転職・企業口コミサイト「エン カイシャの評判」
- 総合評価：約3.2 / 5.0
- 口コミ件数：約4,600件以上（規模が大きく信頼性あり）
複数の口コミサイトや評判まとめでも、**総合評価はおおむね「3〜3.6前後」**とされ、中立〜やや良い評価の印象です。
👍 良い口コミ・評価の傾向
📌 1. 福利厚生・制度面が評価されることもある
- 産休・育休制度などはしっかりしているという声あり。
📌 2. 働きやすさ（休みやすさ）に関するポジティブ評価
- 「休みは取りやすい」「福利厚生が活かせる」という声あり。
📌 3. 仕事自体はやりがい・社会貢献を感じるという意見も
- 医療・調剤分野に関わる社員からは「知識が身につく」「地域貢献が実感できる」という声が見られます（サイト全体評価）
👎 改善点・ネガティブな口コミ
📌 1. 店舗・管理職によって評価が分かれる
- 店長・マネジメントの質にバラつきがあり、店舗ごとに大きく働きやすさが変わるという声あり。
📌 2. 年収・昇給制度についての不満
- 昇給・評価制度が不透明、昇進しないと給与がなかなか上がらないという意見。
📌 3. ワークライフバランスの課題
- 土日祝のシフト調整が大変、希望休が取りづらいという声も。
📌 4. 全体として賃金面の満足度は人によって差が大きい
- 「給与に納得していない」「業務量が多い」と感じる人も一定数います（サイト平均評価の分布）
💡 評価をまとめると
✔️ 良い点
- 福利厚生・休暇制度は比較的整っているという評価あり。
- 産休・育休が取りやすいという口コミも見られる。
- 医療・接客としてのやりがいを感じる声も多数ある。
❌ 気になる点
- 店舗ごと・上司ごとに評価の差が大きい。
- 昇格・評価制度に不満を感じる人がいる
- 給与や休日面の不満が一部に存在する。
ウェルシア薬局の研修制度とサポート体制
ウエルシア薬局（Welcia Yakkyoku）の 研修制度とサポート体制 について、公式情報や採用情報・求人情報をもとにわかりやすく整理しました👇
🧰 1. 入社後研修（基礎研修）
✔ 新入社員研修
- 社会人としての基本マナー、ウエルシアの企業理念／サービス理解
- 商品知識・接客の基本など
- 社内の教育研修部が研修を実施し、丁寧にフォローアップされます。
✔ フォローアップ研修
- 入社後すぐだけでなく、職場での実務に慣れた後のフォロー研修も実施。
✔ 資格・専門研修
- 登録販売者資格のサポート研修（取得支援）
- 専門知識（商品・ヘルスアドバイザー等）の講座
- ビューティアドバイザーや調剤初心者向け研修など、 専門性を高める研修 も充実しています。
📈 2. 階層別・キャリアアップ研修
✔ キャリアアップ研修（次のキャリアへ）
- 次の役割に必要な知識を学び、段階的なスキル向上を支援します。
- 管理職候補やリーダー向けの内容もあり、マネジメント能力向上も目的。
✔ 役職研修
- 管理職・店長候補向け研修あり
- 経営視点や組織マネジメントなど、幅広いテーマで学べます。
✔ 2年目研修
- 入社2年目の段階でも、実際の売上データ分析や経営視点を学ぶ研修があり、同期・他職種との交流機会もあります。
🖥️ 3. オンライン・社内学習サポート
✔ 社内eラーニング・WEB研修
- PC／スマホからいつでも受講できる研修コンテンツがあり、隙間時間でスキルアップ可能。
- 定期的にコンテンツが更新され、自主的な学習を支援。
✔ 自己学習支援制度
- 自ら学びたいテーマを自己申告し、学習を支援する制度もあると求人情報に記載があります。
🤝 サポート体制
🧑🏫 1. 教育研修部によるフォロー
- 入社時から研修担当スタッフが丁寧に教えてくれる体制です。
- 専門知識だけでなく、実務で使えるスキル・考え方までサポートしてくれます。
👥 2. 同期・他職種との交流機会
- 2年目研修などで、薬剤師・調剤事務・総合職など異なる職種の社員が一緒に研修を受ける機会も。
➡️ 職種の垣根を越えた コミュニケーションや視野の広がりが得られる仕組みになっています。
📌 3. キャリア形成支援
- 階層別研修、管理職研修のほかに「ジョブチャレンジ制度」「ベンチャーチャレンジプログラム」など、 自分の成長意欲に応える制度も導入されています。
社内事情（社風、年代と男女比、年収、残業、入社難易度）
以下は ウエルシア薬局（Welcia Yakkyoku） の
📍 社内事情（社風・年代／男女比）
📍 年収・給与感
📍 残業・ワークライフバランス
📍 入社難易度（就活／採用の傾向）
について、複数の口コミ・データサイトの情報を基に整理した概要です。本部、配属の人間関係、カテゴリごとそれぞれ説明していきます。
🏢 社風・職場の雰囲気
社風（社員口コミより）
- 全体的に 安定した雰囲気の会社 で、マニュアルや研修による教育もあり、他社員に質問しやすい環境とする声あり。
- 店舗単位でのカラーや店長の影響が出やすい点があり、店舗ごとで雰囲気が違うという声もあります（良い店舗もあれば、合う／合わないがある）。
- 販売ノルマの強制感は比較的少なく、患者／地域貢献へのやりがいを感じる人も多いです。
👨👩👧👦 年代と男女比
年代
- 幅広い年代の社員が働いており、20代〜30代の若手から40代・管理職世代まで在籍します。口コミでは平均年齢 30代前後 という回答例が見られます。
男女比
- 業界では比較的 男女どちらも多く働く環境。あるデータでは男性58％、女性42％といったバランスも示されています（業界平均的な男女比の参考）
- 薬剤師や販売職など職種によって男女比は変わりますが、特定性別だけが優遇されるという傾向は見えません。
💰 年収・給与（口コミベース）
平均的な数字
- 回答者ベースでは 平均年収 約440万円 というデータがあります。
- 口コミに応じて、薬剤師職など専門職では年収が 500万円〜700万円台 の報告もあり、専門性が給与アップに影響します。
- 一部求人系データでは会社全体の平均年収を 460万円前後 とする統計もあります。
- ボーナス・賞与は年1回〜2回など支給され、残業代は基本的に支給される仕組みとする口コミもあります。
※薬剤師職は全体平均より圧倒的に給与水準が高く、ドラッグストア業界内でも相対的に高めという評価があります
⏱️ 残業・ワークライフバランス
残業時間の傾向（口コミ）
- 一部口コミでは 月20〜30時間程度 の残業が挙げられており、業務量や店舗でばらつきあり。
- 一方、残業代は 「1分単位で支給」 とする意見もあり、サービス残業の抑止・申告体制があるとされています。
- 口コミ評価サイトでは 残業や勤務時間に対して評価がやや低め という意見もあり、全員が満足しているわけではない状況です。
休暇・働き方
- 有給休暇消化率やシフト調整のしやすさは 個人差・店舗差 があるとの意見です。
- 育児・介護支援制度などは整っていますが、実際の取得やワークライフバランスの満足度には差があるという口コミも見られます。
📈 入社難易度・採用傾向
入社難易度
- ドラッグストア大手として知名度はあり、薬剤師や総合職ともに求人は常時出ています。
- 大企業ゆえに選考基準は 一般的な大手企業レベル で、基礎能力やコミュニケーション、業界理解が重視されます（口コミや就活系サイト参照）。
- 口コミでは「人気企業として応募者は多め」「インターンシップや説明会で企業理解を深めると選考に有利」といった声があります。
採用の特徴
- 薬剤師採用では資格・薬学系のバックグラウンドが必須。
- 総合職ではコミュニケーションスキルや志望動機、企業理念への共感が選考で見られる傾向です。
📊 社内のリアルな評価まとめ
良い評価
✔ 比較的安定した給与・福利厚生制度
✔ 薬剤師など専門職の給与水準は業界内でも高め
✔ 研修制度・フォロー体制は整備されているとの意見
✔ 地域貢献・安心感を持てる仕事
改善点として語られる要素
⚠ 残業や店舗ごとの負担差がある
⚠ 年収は職種・地域で差が大きい
⚠ 店舗ごとに社風・評価制度の感じ方が変わる
⚠ 一部口コミでは評価制度や昇進の不透明感があるという声もあり
これらは口コミ情報の集合であり、個人の体験や部署による違いが大きい点にご留意ください。
ウエルシアの今後の展望
ウエルシア薬局（Welcia）の 今後の展望・成長戦略 を、最新の動向を踏まえてわかりやすく整理すると以下のようになります👇強みや弱みなど把握しましょう。
🧭 1. 業界再編・大規模統合による新たな競争力強化
📌 ツルハホールディングスとの経営統合
- 2025年12月1日、ウエルシアHDとツルハHDが 経営統合を完了。これにより国内最大級のドラッグストアグループが誕生しました。年商は 2兆円超規模 になる見込みです
- この統合は当初計画より 2年前倒し で実施され、物流・商品供給・共同仕入れなどで大きなシナジーが期待されています。
- 統合後は、両社のポイントサービス・PB（プライベートブランド）・商品開発を統一することで、 顧客価値と収益力の向上 を狙います。
👉 展望
日本のドラッグストア業界における覇権争いで、競合他社に対して圧倒的な規模と商品力を背景に優位性を確立していく方向です。
🏪 2. 「ドラッグ＆フード」戦略による来店頻度向上
📌 食品・生活必需品に注力した ドラッグ＆フード型店舗 を展開中
- 2025年度に東日本エリアで 9店舗を新たに食品強化型店舗としてリニューアル。食品・日用品を充実させ、来店機会の増加と客単価の向上を狙っています。
👉 展望
単なる薬・医薬品の小売ではなく、日々の生活インフラ店舗としての存在感を高め、スーパーマーケット・コンビニとの差別化を図ります。
💊 3. デジタル化・DXの推進
📌 デジタルトランスフォーメーション（DX） を成長戦略の柱に
- 電子薬歴のAI活用やデータ分析による店舗・調剤効率化を進め、 生産性の改善と残業削減を実現。
- コーポレートサイトやオンライン通販強化による 顧客接点の拡大 も重点課題としています。
👉 展望
デジタル技術を活用し、サービスの高付加価値化・個客ごとのマーケティング強化 を進めることで競争力を高めていきます。
🧬 4. 地域の健康ステーション化（ヘルスケアサービス強化）
📌 医療・介護・健康支援の一体化
- 「地域NO.1の健康ステーション」というビジョンのもと、調剤薬局に留まらず 予防・治療・生活支援 を統合したサービス提供を強化しています。
- 在宅医療や介護支援の拡大、専門的な相談窓口設置などが昨今の潮流です。
👉 展望
超高齢社会の日本において、地域の健康パートナーとしての価値が一層重要になります。
📈 5. プライベートブランド（PB）商品の拡充
📌 「からだWelcia」「くらしWelcia」などのPB製品を拡大
- PBは価格競争力だけでなく 高い利益率・ブランド認知向上 に寄与しています。
👉 展望
PB強化は既存顧客の囲い込みと固定客化、他社との差別化の重要戦略です。
🧳 6. 海外展開の可能性
📌 Aeonグループ全体では東南アジアを中心に海外展開の検討が報じられており、ウエルシアブランドや小売技術の活用も見込まれています。
👉 展望
国内市場が少子高齢化で成熟するなか、アジア等海外市場への進出余地が戦略課題の一つです。
転職エージェントがおすすめ
以上のようにウエルシアはやばいという噂もありますので、転職したがる方も多いです。転職をする際は転職エージェントがおすすめです。時間がなくて転職活動に時間を使えない方、さらには求人検索が面倒だと思う方には最適です。無料で利用ができます。会員登録したら利用規約も確認しましょう。中途を探す際は時期によって求人の量が違いますので、勤務時間や残業代など条件も変わり、成長できる環境かどうかも変わります。
求人を持ってきてくれる
転職サービスなどでは自分で求人検索するケースが多いでしょうが、転職エージェントでは担当キャリアコンサルが求人を持ってきてくれますので、楽です。また希望があれば異業種や事業でも働き、チャレンジ可能です。営業、企画、接客、経理、MR、事務などの職種から経営企画、通信、ファッション、団体職員、化粧品、素材、生産管理、IT、福祉、化学、不動産、食品、教育、金融、人事などの業種も地域によってはあります。年代にもよって未経験分野に行けるかどうかが変わります。
年収交渉も代行
採用が決まった際には、自分が起業と直接交渉せず、転職エージェントが代行して交渉してくれるケースが多いです。そのため、思ったより年収が上がるケースも多くあります。コンサルタントのサポート、支援を受けながら転職活動ができます。
探すさいは以下の掲載されているエージェントを中心に会員登録してみましょう。ポリシーや利用規約もチェックしてください。今は1分で登録できる感じです。日本調剤やアインなどホワイトな企業にまとめて応募が可能です。現職でも運営の会員登録は可能です。
| エージェント | 特徴 | URL |
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| セルワーク薬剤師 | 薬剤師向けの求人数が非常に多い | セルワーク薬剤師 |
| エクスファルマ | 実務経験をもつ専任アドバイザーが転職をサポート | 【エクスファルマ】 |
| ジョブデポ薬剤師 | 非公開求人が多く求人が充実している転職サイト | ジョブデポ薬剤師 |
| お仕事ラボ | 希望の職場に逆指名をおこない、求人募集の交渉をしてくれる | 薬剤師の転職・派遣ならお仕事ラボ |
| DODA | 地元の求人も多く取り扱っている定番のエージェント | DODA |
| JAC Recruitment | 外資系の大手を中心にグローバル企業から内資まで紹介している | JAC Recruitment |
| リクルートエージェント | 求人の量では日本一。中小企業の無名企業まで網羅している | リクルートエージェント |
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